EURES Italia in collaborazione con Vesenda e il Polo Tecnologico di Pavia cercano profili in ambito informatico

La rete Eures

EURES (EURopean Employment Services – Servizi europei per l’impiego) è una rete di cooperazione formata dai servizi pubblici per l’impiego, a cui partecipano anche i sindacati e le organizzazioni dei datori di lavoro.

I servizi offerti ai lavoratori e alle persone in cerca di occupazione sono:

• informazioni generali riguardanti il portale EURES e la rete EURES
  
• informazioni su tassazione, contratti di lavoro, diritti pensionistici, assicurazione malattia, sicurezza sociale e misure attive a favore del mercato del lavoro

Descrizione dell’offerta

La rete EURES Italia, in collaborazione con l’azienda Vesenda e il Polo Tecnologico di Pavia sta ricercando personale da assumere nell’azienda a Pavia, in ambito informatico con avanzate conoscenze in ambito linguistico.

Profili ricercati

• N. 5 Junior System Engineer: implementa e mantiene l’infrastruttura On Cloud ed On Premise, supporta la progettazione e la realizzazione dell’infrastruttura a supporto delle architetture applicative dei clienti, si occupa della sicurezza e dell’evoluzione del sistema informativo aziendale
  
  
• N. 5 Mobile Developer: sviluppo di applicazioni mobile funzionali, progettazione e costruzione della prossima generazione delle applicazioni mobile
  
  
• N. 5 Senior Software Developer: sviluppo delle componenti applicative, implementazione dei requisiti raccolti coordinandoti con colleghi e Product Owner, supporto del team di Quality Assurance nelle verifiche delle componenti realizzate. 
  
  

Requisiti 

• Laurea in Ingegneria / Matematica / Fisica o Studi informatici affini 
  
  
• Almeno 5 anni nella mansione per Senior Software Development, 2 anni per Junior System Engineer e Mobile Developer
  
  
• Livello avanzato di inglese e italiano madrelingua
  
  

Condizioni economiche

• Ccnl applicato: Terziario & Servizi – ICT
  
  
• Ticket restaurant di 8€ per ogni giorno di lavoro in presenza (almeno 6h)
  
  
• Convenzione sanitaria di settore (Sanarcom) + accordi sanitari privati con strutture locali
  
  
• Piano welfare + fringe benefits
  
  
• Premio di produzione al raggiungimento degli obiettivi assegnati
  
  
• Ambiente giovane, informale, aperto, moderno e stimolante
  
  
• Possibilità di Smart working – modalità Office first
  
  

Guida alla candidatura

I candidati devono inviare il CV in italiano o inglese alla responsabile risorse umane Dott.ssa Mayda Demontis all’e-mail: [email protected] e per conoscenza a [email protected]

Maggiori informazioni

Per saperne di più, leggi la call ufficiale nel sito ANPAL

Scadenza

30 settembre 2024

Federico Fabiani

Digital Strategist e Marketing Manager di Scambieuropei; con una grande passione per la musica, il cinema, i viaggi e i Podcast.