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Studio

30 Settembre 2026

Corso online gratuito per diventare Project Manager dal 9 novembre al 22 dicembre 2026

Iscriviti al Corso online gratuito di Formazione Professionale per diventare Project Manager dal 9 novembre al 22 dicembre 2026

Dove: Online, in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti

Periodo di svolgimento: 9 Novembre 2026 – 22 Dicembre 2026

Durata: 6 settimane / 240 ore full-time (30 giornate formative, dal lunedì al venerdì, dalle 9:00 alle 18:00)

Descrizione del corso

Il Corso gratuito di Formazione Professionale in “Project Manager”, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl. – Ente Promotore – e Talent Solutions – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione.

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 240 ore – pari a 30 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Al termine del percorso potrai lavorare come Project Manager in questi ambiti: aziende private, industrie, organizzazioni di diverso tipo, enti pubblici e Pubblica Amministrazione.

Destinatari

Il corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa.

Obiettivi del corso

Il Corso ha come obiettivo quello di introdurre le fasi chiave della Gestione di un Progetto attraverso la sperimentazione dell’applicazione di conoscenze, metodi e strumenti necessari alle attività di PM, fornendo ai partecipanti un approccio metodologico che consentirà di passare da una visione parziale ad una visione completa del ciclo di lavoro legato alla realizzazione di un progetto.

Agli allievi saranno fornite le conoscenze chiave per impostare un progetto sotto il profilo strategico-organizzativo, relazionale-comportamentale e tecnico-metodologico.

Offerta formativa

Nello specifico il corso affronterà i seguenti contenuti:

  • Definizione di progetto e di project management
  • I vincoli di progetto: tempi, costi, qualità, ambito; rischi e risorse
  • Ciclo di vita gestionale del progetto
  • Il project manager: le competenze gestionali, tecniche, personali e relazionali
  • Sviluppo del Project Charter
  • Individuazione e classificazione degli stakeholder, ruoli e responsabilità che ricoprono nel progetto
  • Competenze trasversali

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e sicurezza generale + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e metodologia didattica

Le lezioni sono tenute da docenti e consulenti esperti del settore, che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

Attestazione di frequenza

È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza, successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:

  • frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto
  • frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”, salvo crediti formativi

Requisiti d’accesso

  • Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;
  • Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso. Validi anche diploma e/o esperienze lavorative/formative legate alla gestione/coordinamento di progetti in contesti organizzativi;
  • Disponibilità all’utilizzo di PC/tablet con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni – non è consentito l’utilizzo dello smartphone se non solo in situazioni emergenziali preventivamente segnalate al docente;
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 giorni di formazione full-time con orario 9:00/18:00). Per il rilascio dell’attestato di frequenza è necessario svolgere almeno il 70% del monte ore totale, più la frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione”, salvo crediti formativi;
  • Non adesione in contemporanea ad altri corsi Forma.temp.

Maggiori informazioni

Leggi il BANDO

Guida alla candidatura

  1. Clicca su CANDIDATI e invia la tua candidatura a Manpower allegando anche il tuo CV, così da partecipare alle selezioni
  2. Partecipa al webinar informativo per avere tutte le info sul corso di tuo interesse
  3. Aspetta di sapere se Manpower ti ha ammesso in aula

Scadenza

Fino ad esaurimento posti

Alessandra Campanari

Direttrice editoriale di Scambieuropei, coordinatrice delle piattaforme digitali e co-responsabile della gestione dei volontari internazionali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile