L’associazione Ipazia ricerca urgentemente 2 partecipanti per questo training course sulla disuguaglianza di genere dal 27 Ottobre al 4 Novembre 2020

Destinatari: 2 partecipanti over 18

Dove: Marburgo, Germania

Quando: Scambio: 27 Ottobre – 04 Novembre 2020

Paesi partner: Francia, Germania, Spagna, Italia, Turchia, Romania, Repubblica Ceca, Slovenia

Titolo del progetto: Preventing gender inequalties and discrimination

Descrizione del progetto

L’associazione Ipazia è alla ricerca di 2 partecipanti per il training course in Germania dal suggestivo titolo “Preventing gender inequalties and discrimination”. Il corso di formazione si svolgerà a Marburgo in Germania dal 27 Ottobre al 4 Novembre 2020

Al progetto prenderanno parte 24 giovani provenienti da Francia, Germania, Spagna, Italia, Turchia, Romania, Repubblica Ceca, Slovenia. Lo scopo del progetto è quello di promuovere l’uguaglianza di genere e limitare la discriminazione legata al gender.

Tema del progetto 

L’uguaglianza di genere e l’emancipazione delle donne è uno degli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile (SDG) 2015-2030 fissati dalla Nazioni Unite e la promozione della parità di genere, anche al di là dei suoi confini europei, è riconosciuta come alta priorità nel quadro della politica estera dell’UE. L’uguaglianza di genere e la lotta contro ogni tipo di discriminazione nei confronti delle donne è inoltre al centro dei trattati dell’Unione Europea che garantiscono il rispetto dell’uguaglianza tra uomini e donne e la loro tutela

L’analisi dei dati internazionali, tuttavia, mostra che le disuguaglianze di genere persistono in tutti i settori di sviluppo. In tutto il mondo, le donne continuano a subire discriminazioni e non sono incluse nelle politiche di sviluppo. La disuguaglianza di genere ha una grande rilevanza, con conseguenze sul piano economica, sociale, politico e ambientale che non possiamo più ignorare

Obiettivi del progetto

• Analizzare concetti chiave e strategie per combattere le disuguaglianze di genere
• Promuovere una cultura della pace, dell’educazione, dell’alfabetizzazione emotiva per educare al rispetto, nonché una comunicazione non violenta e principi di inclusività
• Analizzare le situazioni di discriminazione sul posto di lavoro e mappare i comportamenti dannosi e le cause delle disuguaglianze di genere
• Sviluppare le competenze per combattere le disuguaglianze di genere esplorando le posizioni dell’uomo e della donna.
• Rafforzare la sostenibilità della rete di giovani operatori ed educatori impegnati nella promozione dell’uguaglianza di genere

Condizioni economiche

• Vitto ( colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
• I trasporti acquistati dai partecipanti verranno rimborsati a fine progetto al 100% su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti (il massimo del rimborso è sempre riferito a quella quota)
• Quota di partecipazione: 70 euro da pagare all’associazione di invio, una volta selezionati

Nota bene: Conservare tutti i giustificativi di viaggio per ricevere i rimborsi dei trasporti

Maggiori informazioni

In allegato l’INFOPACK

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI

Guida alla candidatura

Per fare domanda, inviare CV (in italiano o in inglese) ATTRAVERSO IL FORM DI CANDIDATURA.

Inserire possibilmente un numero WhatsApp, indicando anche eventuali esperienze pregresse col programma Erasmus plus

Scadenza

il prima possibile

Il progetto non appartiene all’associazione Scambieuropei. Per ulteriori informazioni inviare una e-mail tramite form arancione

Alessandra Campanari

Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile