Lavoro

Lavoro in Polonia nelle Risorse Umane con conoscenza del Tedesco

Redazione

Parli tedesco e non sei niente male in materia di trattative commerciali? Allora quest’offerta di lavoro in Polonia nelle Risorse Umane fa proprio al caso tuo

 

Scambieuropei, portale autorizzato garantisce sulla validità dell’offerta

 

Dove: Cracovia, Polonia

 

Descrizione dell’offerta

Si ricerca un HR Specialist, anche senza precedenti esperienze lavorative, da inserire in un ambiente internazionale dove poter imparare nuove competenze grazie ad una ampia offerta di training e corsi pensati per acquisire migliorare le proprie skill.

 

 

Attività previste

  • Rispondere alle chiamate e alle mail dei clienti
  • Gestire le procedure amministrative HR
  • Fornire chiarimenti sulle policy e sulle procedure HR
  • Aggiornare le documentazioni e i database

 

 

 

Requisiti richiesti

  • Essere aperti ad una carriera internazionale
  • Essere appassionati del settore Risorse umane
  • Parlare un tedesco fluente (livello C1) e un buon inglese (livello B2)

 

 

Condizioni economiche

Oltre all’aspetto salariale, il cliente offre diversi benefit come assistenza sanitaria privatatrainingcorsi di lingua e attività sportive.

 

  • Lavorare in un ambiente dinamico e rilassato
  • Bonus sui risultati
  • Formazione continua con corsi e training co-finanziati
  • Assicurazione sulla vita e assistenza media privata, anche per la tua famiglia
  • Pacchetto di benefit (palestra, cinema etc…)
  • Eventi e feste per il team durante l’anno
  • Parcheggio per bici e carpooling

 

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi a questa offerta di lavoro in Polonia e necessario inviare il proprio CV in inglese  attraverso il form qui sotto:

 

 

 

NB: Si consiglia di inserire all’interno del proprio CV la seguente autorizzazione per la privacy 

“I hereby authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997, Journal of Laws 2016, item. 922 with further amendments). I also authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o.  to sub-process my personal data outside European Economic Area, which may also include clients within and outside of EEA.”

 

 

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