Scambi Culturali
10 Gennaio 2023
Training Course in Danimarca sulle competenze interculturali dal 20 al 27 marzo 2023
L’associazione Scambieuropei ricerca giovani per questo Training course in Danimarca sulle competenze interculturali dal 20 al 27 marzo 2023
Chiuso
Dove: Sigerslev, Danimarca
Quando: 20 al 27 marzo 2023
Titolo del progetto: Ladder of intercultural sensitivity
Destinatari: 3 partecipanti 18-30*
*almeno 1 partecipante deve appartenere alla categoria minori opportunità, ovvero giovani “fewer opportunities” in uno dei seguenti campi: economico, geografico, culturale, etnico, religioso, sociale, di salute ecc.ecc. (ad ESEMPIO: SENZA LAVORO da almeno un anno, con domicilio/residenza in aree rurali, isole ecc ecc.)
Descrizione del progetto
L’associazione Scambieuropei è alla ricerca di giovani interessati a prendere parte ad un progetto in Danimarca, finanziato dal programma Erasmus Plus.
Il training course “Ladder of intercultural sensitivity” è rivolto ai lavoratori nel settore giovanile, preferibilmente educatori e youth workers. Il progetto vuole migliorare la competenza interculturale dei partecipanti utilizzando l’educazione non formale e il metodo Milton J. Bennet.
Questi metodi verranno utilizzati dai partecipanti per riflettere sui propri metodi di lavoro e acquisire nuove tecniche per supportare l’educazione dei giovani con diversi background sociali e culturali. Per questo progetto cerchiamo tre partecipanti che prenderanno parte alla formazione a Sigerslev, Danimarca dal 20 al 27 marzo 2023
Obiettivi del progetto
- Formare, educatori, operatori giovanili attivi nel settore dell’educazione che abbiano competenze e consapevolezza interculturali
- Imparare gli elementi del metodo Bennett
- Sviluppare modelli di sensibilizzazione culturale
- Creare e sviluppare un progetto Erasmus KA1 per operatori giovanili riguardo la sensibilizzazione degli youth workers sull’interculturalità
Metodologia
Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale e la simulazione
Lingua del progetto
La lingua di lavoro saranno l’inglese
NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2/3 giorni prima e ripartire fino a 2/3 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole del programma Erasmus +
Maggiori informazioni
COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE
- Scarica l’INFOPACK del progetto
Segui le esperienze di chi è partito su INSTAGRAM
Profilo dei partecipanti
- I partecipanti devono essere maggiorenni
- Avere una conoscenza sufficiente/discreta dell’inglese
- Animatori giovanili, assistenti sociali, educatori, insegnanti, youth workers, formatori e in generale tutti i giovani interessati al tema del progetto e che lavorano o vorrebbero lavorare nel settore giovanile o con minoranze
- I partecipanti devono essere motivati a sviluppare le proprie competenze interculturali e voler lavorare con i giovani, in particolare giovani con minori opportunità
Condizioni economiche
- Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
- I trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti
- Quota Scambieuropei: 70 euro – di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2023 comprensiva di assicurazione infortuni (da pagare solo se selezionati) e 30 euro di quota progetto come contributo di partecipazione, che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto (processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità).
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea
Guida alla candidatura
Per candidarsi inviare cv in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese, attraverso il form di candidatura. Specificare se si appartiene alla categoria “Minori Opportunità”
Errore: Modulo di contatto non trovato.
Nota bene: La scrittura della motivation letter deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese
Scadenza
Fino ad esaurimento posti, ma non oltre il 25 febbraio 2023
