Possibilità di Lavoro in Germania nell’assistenza alle persone anziane in qualità di infermieri geriatrico con Il Servizio EURES e il centro per l’impiego tedesco

Descrizione dell’offerta 

Il servizio di collocamento internazionale dell’Agenzia federale per l’impiego tedesca (ZAV), in collaborazione con EURES Italia e i servizi per l’impiego della Baviera promuovono un progetto sanitario destinato alle persone che desiderano lavorare in Germania nell’assistenza alle persone anziane ed ottenere la qualifica di operatore specializzato (infermiere geriatrico).

Dopo un corso di base gratuito in Italia, i partecipanti si trasferiscono in Germania e saranno assunti con un regolare contratto di lavoro e percorso di formazione. Il percorso di formazione prevede 1 anno per ottenere la qualifica di operatore assistenziale per le persone anziane e 3 anni per diventare infermiere geriatrico, vale a dire un esperto con lo status di infermiere.

Alla fine del percorso di studio si viene assunti con la qualifica di infermiere geriatrico nella stessa struttura iniziale.

Requisiti

• Età tra i 23 e i 45 anni
  
  
• cittadini Paesi membri UE
  
  
• diploma maturità o qualifica professionale o l’assolvimento dell’obbligo scolastico (10 anni di studi); i laureati (escluse professioni sanitarie) sono ammessi se non praticano la professione studiata da almeno 4 anni;
  
  
• motivazione ad intraprendere una formazione professionale duale in Germania che prevede di lavorare come ausiliario e contemporaneamente studiare per ottenere prima la qualifica di assistente sanitario (1 anno) e poi di infermiere geriatrico (3 anni) con assunzione;
  
  
• esperienza nell’assistenza di persone anziane (anche non lavorativa) e/o dimostrazione di essere molto motivato verso questa professione;
  
  
• avere già esperienza nella cura agli anziani e/o dimostrazione di essere molto motivato verso questa professione;
  
  
•  certificato casellario giudiziale pulito
  
  
• disponibilità ad apprendere la lingua tedesca con corsi intensivi (non è requisito obbligatorio la conoscenza ai base del tedesco, ma apprezzato)
  
  

Articolazione del percorso formativo:

• marzo 2024: I candidati preselezionati in Italia saranno Invitati a sostenere un colloquio con il futuro datore di lavoro in Germania (finanziato dal progetto);
  
  
• marzo/aprile 2024 -Settembre 2024: i candidati selezionati dai datori di lavoro potranno iniziare lo studio della lingua tedesca in Italia;
  
  
• settembre 2024-agosto 2025 Assunzione con contratto per assistente alla persona (ivi incluso regime di previdenza sociale come previsto dal contratto di lavoro tedesco) con uno stipendio lordo minimo di 2.200 Euro.
  
  
• settembre 2025-agosto 2026: Contratto di apprendistato (ausbildung: formazione-lavoro) per assistente/nurse assistant (OSS) della durata di 1 anno settembre 2026-agosto 2028:

Cosa si offre

• Corsi di lingua tedesca finanziati in Italia e in Germania per il raggiungimento del livello B2 necessario a completare il percorso di formazione professionale
  
  
• Contratto di apprendistato (ausbildung: formazione-lavoro) per infermiere geriatrico della durata di 2-3 anni.
  
  
• stipendio lordo minimo di 2.200 Euro.
  
  
• doppio Diploma;
  
  
• aiuto nella ricerca di un alloggio;
  
  
• opportunità di far parte di un gruppo di partecipanti con cui condividere l’esperienza datori di lavoro ubicati negli stati federali della Baviera, Renania settentrionale Vestfalia e Sassonia

Maggiori informazioni

https://www.anpal.gov.it

 Per approfondimenti, leggi la locandina

Guida alla candidatura

Per fare domanda, è necessario inviare la propria manifestazione di interesse, seguendo le indicazioni del BANDO UFFICIALE

Scadenza

10 Ottobre 2023

Alessandra Campanari

Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile