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Corso online gratuito in Gestione delle Risorse Umane dal 25 marzo al 15 maggio 2024

Redazione

Iscriviti al Corso online gratuito in Gestione delle Risorse Umanedal 25 marzo al 15 maggio 2024organizzato da Challenge Network

Dove: Online

Quando: dal 25 marzo al 15 maggio 2024

Durata: 248 ore  – dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00


Descrizione dell’offerta

Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Gestione delle Risorse Umane: People development e Valorizzazione del Talento”.

Il Corso si svolgerà dal 25 marzo al 15 maggio 2024. Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.



Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.


Obiettivi del corso

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative al Talent Management e People Development: il percorso formativo spazierà dalle tecniche e le metodologie di valutazione del personale agli strumenti di sviluppo e crescita dei talenti.


Contenuti del corso

Tra i contenuti formativi:

  • Clima Organizzativo e Diversity & Inclusion Management;


  • Valutazione delle Risorse Umane: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3P, mappature delle competenze e definizione di piano di sviluppo;


  • Sviluppo del personale: Assessment Center, Performance Development, Politiche retributive e Job Rotation;


  • Formazione: percorsi formativi come strumento di sviluppo del personale;


  • Individuazione e gestione dei talenti: Coaching, Mentoring, Counseling;


  • Competenze trasversali: Team building, Comunicazione efficace, Problem Solving e Intelligenza emotiva;


  • Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile.


  • FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.

 

Docenza e Metodologia Didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.


Requisiti

  • Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato


  • Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso, in Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative legate o interesse per il settore HR.


  • Disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni.


  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, con orario 9.00/18.00 con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale);


  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.



Selezioni

Per Candidarsi e partecipare alle Selezioni, compilare il seguente form: http://www.challengenetwork.it/candidati/ inserendo come RIF. CANDIDATURA il codice  «GESTIONE RU MAR 24”».


Maggiori informazioni

Leggi il BANDO





Scadenza 

Fino ad esaurimento posti

Si specifica che: Se in fase di candidatura non è presente il relativo codice significa che le selezioni sono concluse e il codice è stato rimosso. Si prega di non inserire un codice alternativo al corso di proprio interesse altrimenti la candidatura non andrà a buon fine. Per ricandidarsi al corso attendere l’edizione successiva.

Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto, prive degli allegati richiesti o con parziale compilazione del Form online. La compilazione del Form online non equivale ad iscrizione al corso.

Digital Strategist e Marketing Manager di Scambieuropei; con una grande passione per la musica, il cinema, i viaggi e i Podcast.