Studio
10 Dicembre 2024
Corso online gratuito in Gestione delle Risorse Umane dal 27 gennaio al 10 marzo 2025
Iscriviti al Corso online gratuito in Gestione delle Risorse Umane dal 27 gennaio al 10 marzo 2025 organizzato da Challenge Network
- Dove: Online
- Quando: dal 27 gennaio al 10 marzo 2025
- Durata: 248 ore – dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00
Descrizione dell’offerta
Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in “Corso in HR Management: Recruiting & Selection Consulting”.
Il Corso si svolgerà dal 27 gennaio al 10 marzo 2025. Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 248 ore – pari a 6 settimane
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Obiettivi del corso
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nell’area relativa al Recruiting e alla Selezione del Personale.
Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alla scelta delle risorse da presentare in azienda.
Focus particolare sarà dato alla creazione della relazione con il cliente: i partecipanti saranno orientati a sviluppare un approccio verso il cliente basato sull’ascolto e interpretazione dei suoi bisogni e sulla costruzione di soluzioni in grado di rispondere alle sue esigenze, accompagnandolo verso la migliore scelta possibile.
Contenuti del corso
Tra i contenuti formativi:
- Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni; Cultura organizzativa e valori aziendali: strumenti di sviluppo di accountability per lo smart working;
- Diversity & Inclusion Management;
- Employer Branding & Talent Acquisition;
- Il processo di ricerca e selezione del Personale;
- Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del Personale;
- HR Consulting: La relazione con il cliente nell’ambito del servizio di Recruiting & Selezione;
- Competenze trasversali: Team building, Comunicazione efficace, Problem Solving e Intelligenza emotiva;
- Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile.
- FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
A tutti i partecipanti che avranno frequentato il 70% delle lezioni sarà riconosciuto un ATTESTATO DI PARTECIPAZIONE.
Docenza e Metodologia Didattica
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.
Requisiti
- Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato
- Preferenziale percorso di Laurea, concluso o in corso, in Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative legate o interesse per il settore HR.
- Disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni.
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, con orario 9.00/18.00 con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale);
- Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
Selezioni
Per Candidarsi e partecipare alle Selezioni, compilare il seguente form: http://www.challengenetwork.it/candidati/ inserendo come RIF. CANDIDATURA il codice “HR RECRUITING&SELECTION GEN 25”.
Maggiori informazioni
Leggi il BANDO
Scadenza
Selezioni a partire dal 17 Dicembre 2024 – fino ad esaurimento posti
Si specifica che: Se in fase di candidatura non è presente il relativo codice significa che le selezioni sono concluse e il codice è stato rimosso. Si prega di non inserire un codice alternativo al corso di proprio interesse altrimenti la candidatura non andrà a buon fine. Per ricandidarsi al corso attendere l’edizione successiva.
Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto, prive degli allegati richiesti o con parziale compilazione del Form online. La compilazione del Form online non equivale ad iscrizione al corso.
