Scambi Culturali

Training course a Rotterdam su risoluzione conflitti ed intelligenza emotiva dal 10 al 19 maggio 2022

Redazione

L’associazione Scambieuropei ricerca partecipanti per un Training course a Rotterdam su risoluzione conflitti ed intelligenza emotiva dal 10 al 19 maggio

Causa rinuncia per motivi personali, cercasi group leader over 18 e un partecipante (ambosessi). Candidarsi solo se realmente intenzionati a partire

Dove: Rotterdam, Paesi Bassi

Titolo del progetto: “You(th) in Europe!”




Destinatari: 4 partecipanti over 18. 

Quando: 10-19 maggio 2022

Paesi Partner: Paesi Bassi, Albania, Armenia, Azerbaijan, Bosnia ed Erzegovina, Ungheria, Italia, Moldavia, Portogallo, Romania, Turchia



A causa della situazione emergenziale legata al Covid 19 e alle restrizioni vigenti nel Paese, su richiesta del partner verranno considerati solo profili di partecipanti già vaccinati, così da evitare quarantene e simili


Descrizione del progetto

L’associazione Scambieuropei, in qualità di associazione partner del progetto, è alla ricerca di giovani interessati a prendere parte a questo stimolante Training course a Rotterdam che avrà luogo dal 10 al 19 maggio 2022 e coinvolgerà partecipanti provenienti da: Paesi Bassi, Albania, Armenia, Azerbaijan, Bosnia ed Erzegovina, Ungheria, Italia, Moldavia, Portogallo, Romania, Turchia


Il progetto verte sul miglioramento delle competenze interculturali e sociali dei partecipanti nonché sull’aumento delle loro capacità nella gestione di situazioni di conflitto nel campo tanto lavorativo quanto personale e in un contesto di diversità a più livelli: sociale, etnica, geografica, anagrafica e così via.

Più nel dettaglio, il progetto punta a promuovere metodologie e strumenti educativi utili ad ad affrontare e superare le controversie nella vita quotidiana e lavorativa, attraverso l’intelligenza emotiva e la comunicazione non formale ed informale .




Obiettivi del progetto

I partecipanti avranno l’opportunità di beneficiare dei seguenti obiettivi di formazione:

  • Educare all’uso dei media (barzellette, cortometraggi e pubblicità) come strumenti di antidiscriminazione.


  • Promuovere una conoscenza più approfondita del background culturale dei partecipanti e come questo influenza la loro relazione con altre culture


  • Combattere stereotipi, pregiudizi e forme di discriminazione


  • Analizzare l’importanza dell’intelligenza emotiva e della comunicazione non formale


  • Utilizzare le moderne tecnologie per la lotta alla discriminazione;



Metodologia

Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale.


Lingua del progetto

La lingua di lavoro sarà l’inglese


Profilo dei partecipanti

  • Over 18. Il group leader deve avere una buona conoscenza dell’inglese e aver già partecipato a qualche esperienza di mobilità europea (erasmus studio, scambi culturali, training course, volontariato europeo ecc ecc)

*Almeno 1 dei partecipanti dovrà rientrare nella categoria minori opportunità, (“fewer opportunities”), in uno dei seguenti campi: economico, geografico (ovvero ad ESEMPIO: SENZA LAVORO da almeno un anno, con domicilio/residenza in aree rurali, isole ecc ecc.) ** Il group leader dovrà partecipare sia all’APV che al Training course



  • Conoscenza discreta dell’inglese


  • Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto


  • Interesse verso il tema del progetto



Maggiori informazioni

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 1 giorno prima e ripartire fino a 1 giorno dopo. Nei giorni fuori dal progetto, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +



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Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante


  • I trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti


  • Quota Scambieuropei: 70 euro – di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2022 comprensiva di assicurazione infortuni (da pagare solo se selezionati) e 30 euro di quota progetto come contributo di partecipazione, che serve per coprire spese gestionali e amministrative relative alla durata totale del progetto (processo di selezione, formazione pre-partenza, coordinamento del gruppo, supporto durante e dopo la mobilità). Il group leader dovrà pagare solo il tesseramento paro a 40 euro



Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare CV in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese 
[email protected] inserendo come oggetto della mail “Application TC Rotterdam You(th) in Europe!”. Specificare se ci si candida come Group Leader o come partecipante




Scadenza

9 aprile 2022


Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile