Scambi Culturali
15 Agosto 2025
Training course in Polonia su apprendimento sociale dal 22 al 30 settembre 2025
Eurobox è alla ricerca di partecipanti per Training course in Polonia su apprendimento sociale dal 22 al 30 settembre 2025
- Dove: Wroclaw, Polonia
- Quando: dal 22 al 30 settembre 2025
- Titolo del progetto: “Social Learning in Youth Work”
- Chi: partecipanti over 18 (+ 1 leader già selezionato e che ha già partecipato alla visita preliminare)
- Paesi partner: Polonia, Romania, Serbia, Turchia, Ungheria, Lettonia, Repubblica di Macedonia del Nord, Bulgaria, Spagna, Grecia, Italia
Chiuso
Descrizione del progetto
L’associazione Eurobox propone un training course in Polonia a tema apprendimento sociale e autodiretto dal suggestivo titolo “Social Learning in Youth Work”. L’iniziativa è organizzata da Futurum, un’organizzazione polacca attiva nella coordinazione di progetti europei, con la collaborazione di partner di diversi Paesi europei.
L’obiettivo principale è dare nuovo slancio alle attività di volontariato giovanile, valorizzando metodi educativi non formali, innovativi e creativi, con un’attenzione particolare ai giovani NEET, cioè coloro che non studiano, non lavorano e non seguono percorsi di formazione. L’apprendimento sociale e l’apprendimento autodiretto sono due approcci educativi che si concentrano su metodi di apprendimento attivi e partecipativi, ognuno con le proprie caratteristiche distintive:
- Apprendimento sociale: Si basa sull’idea che l’apprendimento avviene principalmente attraverso l’interazione sociale con gli altri. Questo tipo di apprendimento coinvolge la collaborazione, la comunicazione e la condivisione di esperienze tra pari. L’apprendimento sociale sottolinea l’importanza di imparare in gruppo, scambiando conoscenze e competenze, e di sviluppare abilità sociali, come la cooperazione e la gestione dei conflitti.
- Apprendimento autodiretto: Questo approccio implica che l’individuo prenda il controllo del proprio processo di apprendimento. L’apprendimento autodiretto è centrato sull’autonomia, dove l’apprendente è responsabile della propria educazione, identificando gli obiettivi di apprendimento, cercando le risorse necessarie, decidendo i metodi da utilizzare e valutando i propri progressi. In questo caso, l’apprendente non dipende dall’insegnante o da un’autorità esterna, ma assume un ruolo attivo nella propria formazione.
Specifiche del progetto
Il percorso di formazione si basa su metodologie di educazione non formale e apprendimento esperienziale. Un team di formatori esperti accompagnerà i partecipanti in attività pratiche per sperimentare metodi innovativi e stimolare la riflessione sul proprio ruolo nel lavoro con i giovani.
Il programma si sviluppa in tappe:
- Partendo dallo sviluppo delle proprie competenze personali
- Trasferendo le teorie apprese nella pratica quotidiana
- Adattando i metodi al lavoro con i giovani NEET e i volontari
- Condividendo buone pratiche tra i partecipanti
- Creando risorse educative aperte per le comunità locali
- Progettando nuove iniziative locali e internazionali
Sono previsti momenti teorici e pratici: dalla conoscenza del nuovo programma Erasmus+ e del Corpo Europeo di Solidarietà, all’approfondimento di modelli come quello di Maslow e delle fasi dell’apprendimento auto-diretto secondo diversi approcci (Emerald, Grow, Gibbon). Non mancheranno workshop su come utilizzare le tecnologie digitali come supporto all’apprendimento, attività di simulazione, giochi di ruolo, lavori di gruppo internazionali e momenti di autovalutazione con lo strumento Youthpass.
Obiettivi del progetto
- Promuovere attività di volontariato giovanile locali ed europee, con un focus particolare sullo sviluppo delle competenze di giovani volontari europei e giovani NEET (Non in Educazione, Occupazione o Formazione) attraverso metodi educativi non formali, creativi e innovativi, come l’apprendimento autodiretto e sociale.
- Esplorare e adattare le migliori pratiche del lavoro giovanile volontario nei Paesi partecipanti;
- Condividere e sviluppare metodi, strumenti e tecniche innovative di lavoro giovanile, focalizzati sull’apprendimento autodiretto;
- Offrire possibilità educative più attrattive per i giovani NEET, promuovendo competenze come il senso di iniziativa, l’imprenditorialità, la comunicazione in lingue straniere e la consapevolezza culturale;
- Promuovere il volontariato locale e internazionale come strumento per l’apprendimento, l’autonomia, l’iniziativa personale e l’occupabilità;
- Ideare progetti con particolare attenzione all’apprendimento autodiretto e sociale, in linea con i programmi Erasmus+ e Corpo europeo di solidarietà
Destinatari
Il corso si rivolge a operatori giovanili, youth leader, giovani che lavorano o vorrebbero lavoro per e con i giovani, membri attivi e volontari e volontarie di organizzazioni interessati a migliorare la qualità dei propri progetti internazionali.
Particolare attenzione sarà riservata a:
- giovani lavoratori giovanili alle prime esperienze e a youth leader provenienti da contesti con minori opportunità, con l’obiettivo di renderli protagonisti attivi nelle loro comunità
- Motivati ad apprendere strumenti e metodi di apprendimento autodiretto e sociale per giovani NEET.
- Interessati a usare Erasmus+ e Corpo Europeo di Solidarietà per dare opportunità a giovani con meno possibilità.
- Con esperienza in progetti di mobilità, individuale o con la propria organizzazione.
- Disponibili a migliorare la qualità dei propri progetti internazionali.
- Interessati a organizzare attività di volontariato locale e a progetti europei su volontariato e occupabilità di rifugiati, minoranze, Rom e giovani delle aree rurali.
- Motivati a promuovere il volontariato locale e transnazionale in linea con l’8° Obiettivo Giovani “Apprendimento di qualità per tutti” e con l’Agenda Europea per il Lavoro Giovanile.
- In grado di comunicare e lavorare in inglese.
- Età minima 18 anni.
Lingua del progetto
La lingua di lavoro sarà l’inglese
Accomodation
I partecipanti alloggeranno presso il Basecamp hotel, in camere doppie con bagno privato. La struttura offre un ambiente accogliente e si trova vicino al centro città, con ottimi collegamenti di trasporto.
Profilo dei partecipanti
- Essere maggiorenni
- Preferibilmente con esperienze pregresse nel campo della mobilità, soprattutto Erasmus plus
- Conoscenza discreta dell’inglese per poter comunicare
- Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto
- Interesse verso il tema del progetto
Maggiori informazioni
Leggi l’INFOPACK del progetto
COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE
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Condizioni economiche
- Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal progetto
- I trasporti di viaggio verranno rimborsati a fine progetto entro un massimale di 309 euro. Spese superiori sono a carico dei partecipanti.
- Quota Associazione Eurobox: 40 euro come Tesseramento Eurobox necessario per l’assicurazione infortuni
Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.
NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2 giorni prima e ripartire fino a 2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +.
Guida alla candidatura
Per candidarsi, inviare CV in italiano o inglese e breve lettera motivazionale in inglese a [email protected] inserendo come oggetto la dicitura “Application TC Polonia Social Learning in Youth Work”
Scadenza
il prima possibile
Il progetto non appartiene all’associazione Scambieuropei. Per ulteriori informazioni, inviare una mail tramite form
