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Scambi Culturali

1 Luglio 2026

Training course in Romania a tema discriminazione dall’8 al 16 agosto 2026

stereotipi

La piattaforma Salto ha pubblicato interessante progetto di Training course in Romania a tema discriminazione dall’8 al 16 agosto 2026

  • Dove: Bușteni, in Romania.

  • Quando: dall’8 al 16 agosto 2026

  • Titolo del progetto:“Plural Perspectives 4.0”

Descrizione del progetto

È aperta la partecipazione a “Plural Perspectives 4.0”, un corso di formazione internazionale finanziato dal programma Erasmus+, che si terrà“Plural Perspectives 4.0”

L’iniziativa è rivolta a operatori giovanili, educatori, formatori e attivisti sociali interessati a promuovere valori di tolleranza, inclusione e diritti uguali, attraverso campagne di sensibilizzazione efficaci.

Il tema del progetto è la discriminazione. La discriminazione si verifica quando le persone vengono trattate in modo ingiusto in base a caratteristiche come etnia, età, genere, disabilità o altri fattori personali.

I giovani che ne sono vittime spesso affrontano:

  • incertezza sul futuro;
  • esclusione sociale;
  • difficoltà nell’accesso a istruzione e lavoro;
  • perdita di fiducia nella società.

Fenomeni come il populismo politico e la disinformazione possono aggravare queste dinamiche, alimentando divisioni e intolleranza.

Obiettivi principali

Il corso nasce per affrontare temi sempre più attuali come discriminazione, populismo, esclusione sociale e disinformazione, che influenzano negativamente la vita dei giovani.

In particolare, il progetto mira a:

  • rafforzare le competenze di 30 youth workers nella creazione di campagne di sensibilizzazione contro la discriminazione;
  • migliorare la capacità di 10 organizzazioni giovanili nel contrastare hate speech e discriminazione, sia online che nelle comunità locali;
  • creare una rete internazionale di operatori giovanili per lo scambio di buone pratiche e strumenti educativi.

Attività previste

Il programma prevede un approccio pratico e interattivo basato su educazione non formale:

  • workshop su discriminazione, stereotipi e hate speech
  • storytelling, role play e gamification
  • visite a realtà locali impegnate nella promozione dell’inclusione
  • laboratori creativi per la produzione di campagne digitali
  • sessioni di confronto tra esperienze nazionali
  • attività di gruppo e valutazione finale con Youthpass

Profilo dei partecipanti

  • Possono partecipare persone maggiorenni (18+) provenienti da numerosi paesi europei, tra cui Italia, e che lavorano nel settore giovanile, ad esempio:
  • educatori e formatori
  • operatori sociali
  • facilitatori comunitari
  • volontari e professionisti del lavoro giovanile
  • È richiesta una conoscenza base della lingua inglese e un interesse concreto per i temi della diversità e dell’inclusione.

Metodologia

Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, basati su apprendimento esperienziale, lavoro di gruppo e comunicazione anche non verbale. Il team di facilitatori guiderà il processo con l’obiettivo di creare un ambiente inclusivo, collaborativo e non discriminatorio, dove la diversità è valorizzata e ogni partecipante viene accolto come parte integrante del gruppo.

Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni scarica l‘INFOPACK

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE

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Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100%.
  • I trasporti verranno rimborsati a fine progetto

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus

Guida alla candidatura

Per candidarsi, seguire le indicazioni sul sito SALTO YOUTH

Scadenza

Scadenza candidature: 5 luglio 2026 (ore 24:00 UTC) Selezione partecipanti: 8 luglio 2026

Il progetto non appartiene all’associaizone Scambieuropei. Per ulteriori informazioni, inviare una mail tramite form

Alessandra Campanari

Direttrice editoriale di Scambieuropei, coordinatrice delle piattaforme digitali e co-responsabile della gestione dei volontari internazionali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile