Hai esperienza nel campo delle risorse umane? Non perdere questa opportunità di Stage in Risorse Umane in Lussemburgo con Intesa San Paolo! Candidati subito!

Descrizione ente

Intesa Sanpaolo è il primo gruppo bancario italiano. Assistendo oltre 11,1 milioni di clienti al dettaglio attraverso una rete di 4400 filiali, supporta in modo significativo lo sviluppo delle aziende e fornisce un importante sostegno alla crescita del paese. Il Gruppo ha una presenza bancaria al dettaglio selezionata in Europa centrale e orientale, Medio Oriente e Nord Africa, con circa 1.200 filiali e 7,8 milioni di clienti in 12 paesi.

Descrizione offerta

La Divisione Corporate & Investment Banking della sede di Lussemburgo è alla ricerca di laureati con una brillante esperienza accademica interessati ad affrontare uno stage impegnativo nel settore delle risorse umane. Il candidato fornirà supporto amministrativo al team delle risorse umane e ai clienti interni e sosterrà le attività di assunzione: gestione dei processi pre-assunzione e coordinamento delle interviste ai candidati.

Avrà anche il compito di sviluppare e mantenere le conoscenze sulla conformità delle risorse umane, mantenere il passo con i nuovi sviluppi nel campo delle risorse umane, tracciare i progressi, le scadenze e le priorità di tutti i progetti e fornire supporto al progetto di digitalizzazione e alla revisione dei processi delle risorse umane, correggere documenti e preparare documenti Word, Excel e PowerPoint.

Requisiti

• È richiesta almeno una precedente esperienza nel campo delle risorse umane
• Conoscenza di Microsoft Office: Word, Excel, Power Point
• Ottima conoscenza dell’inglese e del francese; conoscenza dell’italiano è un plus
• In grado di gestire un numero elevato di persone
• Forti capacità di servizio al cliente e di risoluzione dei problemi
• Ottime abilità comunicative scritte e orali

• Ottime capacità organizzative e progettuali
• Capacità di apprendere e acquisire efficacemente nuove conoscenze e abilità
• Capacità di condividere conoscenze e lavorare in un team
• Attenzione ai dettagli

Maggiori informazioni

Per ulteriori dettagli sulle mansioni previste visita la pagina ufficiale dell’offerta.

Guida alla candidatura

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Scadenza

Non indicata

Alessandra Campanari

Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile