Stage

Stage in Estonia presso l’Agenzia Europea eu-LISA in risorse umane dall’estate 2020

Redazione

Ciclicamente, l’Agenzia Europea per i sistemi IT su larga scala offre percorsi di Stage in Estonia della durata variabile tra i 3 e i 12 mesi a seconda della posizione disponibile. Al momenti si ricercano tirocinanti per uno stage estivo in risorse umane

 

Dove: Estonia

Durata: dai 6 ai 12 mesi

 

 

Destinati: studenti o laureati

 

Descrizione dell’ente

Eu-LISA è un’agenzia dell’Unione europea incaricata di gestire e promuovere le tecnologie dell’informazione e della comunicazione (ICT) come fattore chiave di successo per l’attuazione delle politiche dell’Unione in materia di giustizia, sicurezza e libertà. Essendo una giovane organizzazione, eu-LISA ha l’opportunità unica di crescere e sviluppare le sue attività seguendo gli standard del settore e le migliori pratiche.

 

L’Agenzia Europea per i sistemi IT su larga scala è chiamata quindi ad aumentare il valore aggiunto della tecnologia ICT per i cittadini dell’UE e attraverso di essa ad agevolare e contribuire in modo proattivo al successo delle politiche dell’UE nel settore della giustizia e degli affari interni e sostenere gli Stati membri (SM) nei loro sforzi per un’Europa più sicura.

 

 

Descrizione dell’offerta 

eu-LISA offre tirocini retribuiti per studenti o neolaureati che sono all’inizio della loro carriera professionale, presso la sua sede di Tallin, Estonia. L’Agenzia accoglie candidati con un background relativo a una qualsiasi delle attività dell’Agenzia.

 

Gli stage, della durata da 3 a 12 mesi, hanno lo scopo di consentire agli stagisti di integrare le loro conoscenze con le politiche, le attività e le procedure dell’UE, nonché con quelle di eu-LISA. Lo stagista avrà l’opportunità di lavorare a contatto diretto con altri ragazzi internazionali alla loro prima esperienza, sotto la guida di un tutor che provvederà alla formazione dei singoli stagisti.

 

Mansioni e Responsabilità

  • Assistenza nell’organizzazione di procedure di assunzione e selezione tempestive per personale statutario (agenti temporanei e contrattuali), esperti nazionali distaccati e Stagisti
  • Assistenza nella redazione e pubblicazione di avvisi di posti vacanti e inviti aperti
  • Gestione e mantenimento dei registri cartacei ed elettronici del reclutamento secondo gli standard concordati
  • Assistenza nella ricerca, documentazione, elaborazione e attuazione di eu-LISA
  • Supportare la gestione amministrativa
  • Assistenza nell’organizzazione di visite mediche pre-assunzione per candidati selezionati
  • Contribuire all’efficace funzionamento, collaborazione e cooperazione all’interno dell’Unità risorse umane 

 

 

Requisiti generali

  • Essere cittadini europei o di un Paese dell’area Schengen
  • Aver completato almeno tre anni di corso di studio universitario o aver ottenuto la laurea entro la scadenza per la candidatura
  • Possedere almeno il livello C-1 di Inglese
  • I tirocini sono normalmente aperti ai candidati che non hanno ancora avuto la possibilità di lavorare in Istituzioni, agenzie o enti europee
  • Conoscenza delle politiche /norme internazionali in materia di sicurezza e delle informazioni e/o di continuità aziendale o delle norme e dei regolamenti dell’UE in questo campo.

 

Condizioni economiche

Lo stage è retribuito

 

Maggiori informazioni

Leggi il BANDO ufficiale

 

 

Guida alla candidatura

Per tutte le modalità di candidatura ed eventuali novità di selezione, consultare il bando tirocini e la pagina ufficiale alla voce Intern in the Recruitment Team

 

Scadenza

3 maggio 2020

 

  • 
  •