Stage

Stage con Cesvi curriculare o extracurriculare nel dipartimento risorse umane per 6-12 mesi

Redazione

Cesvi offre un percorso di stage di 6 mesi nel dipartimento risorse umane. Scopri come candidarti entro il 21 marzo 2022

Durata: 6 o 12 mesi

Dove: Bergamo

Tipologia di stage: curriculare o extracurriculare




Descrizione dell’ente

Cesvi è un’organizzazione umanitaria laica e indipendente nata nel 1985 e opera in 23 paesi del mondo. Il suo obiettivo è quello di supportare le popolazioni più vulnerabili, colpite da guerre o calamità, e favorire uno sviluppo sostenibile nel rispetto dei diritti umani.

Attualmente, l’organizzazione è alla ricerca di tirocinanti da inserire all’interno dell’unità risorse umane, presso la sede di Bergamo.




Descrizione dell’offerta

L’area Risorse Umane e in particolare la sezione Recruiting e Selezione si occupa dell’individuazione dei collaboratori, soprattutto espatriati, a partire dalla fase di ricerca e di selezione, per arrivare alla stipula del contratto. Questo processo passa attraverso la pubblicazione delle vacancy sul sito ufficiale e altri siti mirati, il contatto con associazioni di settore, università e scuole di specializzazione.



Per completare l’ingresso dei nuovi collaboratori nell’Organizzazione e per consolidare la competenza dei collaboratori esistenti, provvede ad organizzare formazioni per il personale in partenza e ad individuare le proposte formative più interessanti per il personale di sede.







Profilo ricercato

La ricerca di Cesvi sarà indirizzata verso persone che abbiano una forte motivazione verso il settore della cooperazione internazionale e verso l’ambito delle Risorse Umane, possibilmente con percorsi di studi ed esperienze nell’ambito della stessa.




Mansioni e Responsabilità

Il/La candidato/a selezionato sarà inserito in supporto al team Risorse Umane, nello svolgimento delle proprie attività e, in particolare:


  • nella gestione ordinaria, raccolta e screening delle candidature



  • nell’organizzazione e partecipazione ai colloqui con candidati



  • nell’aggiornamento della sezione “Lavora Con Noi” del sito dell’associazione dedicata alla ricerca di collaboratori



  • nelle attività di implementazione e gestione del database collaboratori



  • nell’ampliamento e sistematizzazione delle fonti di ricerca di nuovi collaboratori



  • nell’organizzazione di corsi di formazione interni



  • nella ricerca e individuazione di nuove opportunità di formazione per il personale di sede



  • nel supporto all’organizzazione di eventi e nella partecipazione a Career Day universitari




Requisiti

  • Laurea in discipline umanistiche (preferibilmente psicologia del lavoro) o economiche, anche in fase di conseguimento


  • Ottime capacità relazionali e predisposizione ai rapporti interpersonali



  • Precisione



  • Capacità organizzative



  • Problem solving



  • Flessibilità



  • Discrezione e riservatezza



  • Sensibilità e interesse ai temi della cooperazione allo sviluppo



  • Ottima conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata)



  • Ottima conoscenza nell’utilizzo dei programmi: Word, Excel, Outlook



  • Ottima capacità di navigazione in Internet



Come partecipare

Per partecipare è necessario recarsi sulle pagine dei singoli ruoli e compilare il form digitale di candidature



Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni è necessario consultare il sito ufficiale. sezione Tirocini



Scadenza

21 marzo 2022


Project designer e manager nel no-profit con esperienza di 5 anni nel campo. Trainer e formatrice specializzata nell’educazione non formale per giovani e adulti e nell’apprendimento interculturale. Appassionata di viaggi e della cucina dei posti che visita, di fotografia, psicologia e sport.