Stage
26 Agosto 2025
Stage a Bruxelles in risorse umane con Euractiv per 6-12 mesi
Euractiv, media network paneuropeo sulle politiche UE, offre un tirocinio retribuito in HR & Office Management presso la sua sede di Bruxelles. Cosa aspetti? Candidati ora!
- Dove: Bruxelles, Belgio
- Quando: non specificato, si consiglia di inviare la domanda il prima possibile
- Durata: 6-12 mesi con contratto CIP secondo la normativa belga
- Chi: laureati in Risorse Umane, Office Management o discipline affini.
Descrizione dell’offerta
Euractiv è una rete mediatica paneuropea indipendente specializzata nelle politiche dell’UE. L’obiettivo principale è quello di favorire il dibattito politico tra i diversi attori europei – governi, imprese e società civile – fornendo una copertura completa dei processi decisionali in maniera neutrale.
Euractiv fa parte di Mediahuis, gruppo editoriale attivo in Belgio, Paesi Bassi, Irlanda, Lussemburgo e Germania, che opera attraverso diversi formati: quotidiani, riviste, televisione, radio e media online.Lavorare in Euractiv significa operare in un ufficio internazionale e dinamico, a stretto contatto con gli affari europei e contribuire a portare contenuti, notizie e newsletter ai lettori.
Profilo del partecipante
- Formazione: laurea triennale in Risorse Umane, Office Management o discipline affini.
- Caratteristiche personali: ospitale, cordiale, empatico, con energia positiva nelle interazioni.
- Soft skills: desiderio di imparare, proattività, capacità organizzative e attenzione ai dettagli.
- Competenze tecniche: familiarità con Microsoft Office o Google Workspace, capacità di apprendere nuovi strumenti digitali.
- Ulteriori requisiti: discrezione nella gestione di informazioni sensibili; esperienza pregressa come assistente HR o d’ufficio è un plus ma non indispensabile.
Principali mansioni
Attività di Office Management:
- Mantenere l’ufficio ordinato e ben organizzato.
- Accogliere ospiti e visitatori con professionalità.
- Fornire supporto ai colleghi per procedure interne, prenotazioni e logistica.
- Coordinare viaggi, trasporti e alloggi per lo staff.
- Prenotare ristoranti per pranzi, cene o incontri di lavoro.
- Collaborare nell’organizzazione di eventi interni.
- Supportare la gestione delle agende dei dirigenti.
Attività di HR:
- Coordinare la pubblicazione delle offerte e i colloqui con i candidati.
- Supportare la redazione dei contratti di stage e documentazione correlata.
- Collaborare ai processi di onboarding e offboarding.
- Aggiornare i database HR e i fascicoli del personale.
- Partecipare a progetti HR specifici.
- Supporto occasionale alla direzione con compiti di assistente personale.
Requisiti
- Laurea pertinente al ruolo.
- Disponibilità a imparare e svolgere mansioni diversificate.
- Capacità organizzative e gestione multitasking.
- Discrezione nella gestione dei dati sensibili.
Condizioni economiche
- Durata: 6–12 mesi (stage CIP secondo la normativa belga).
- Retribuzione: €1.120 mensili per i primi 6 mesi, €1.400 dal settimo mese.
- Benefit: rimborso abbonamento trasporto pubblico.
- Ambiente di lavoro: internazionale, con ampio margine per autonomia e idee personali.
Maggiori informazioni
Per saperne di più, si consiglia di leggere la call ufficiale.
Guida alla candidatura
Inviare CV (max 1 pagina) e lettera motivazionale all’indirizzo: [email protected].
Nell’oggetto della mail indicare: HR & Office Assistant_Nome_Cognome.
Scadenza
31 agosto 2025
