L’associazione Scambieuropei ricerca giovani interessati a partecipare a questo Scambio culturale in Romania sul mondo del lavoro giovanile e le competenze professionali

Dove: Costinești, Romania

Titolo del progetto: “Job Challanges”

Quando: dall’1 all’11 Aprile 2022

Destinatari: 6 partecipanti 18-30 + 1 leader over 18.

Paesi Partner: Italia, Romania, Spagna, Lettonia, Grecia, Turchia

**Almeno 2 dei partecipanti dovranno rientrare nella categoria minori opportunità, (“fewer opportunities”), in uno dei seguenti campi: economico, geografico (ovvero ad ESEMPIO:SENZA LAVORO da almeno un anno, con domicilio/residenza in aree rurali, isole ecc ecc.)

Descrizione dell’associazione hosting

L’associazione “Initiative Sociale”, coordinatrice del progetto  “Job Challanges”, è una ONG creata nel luglio 2012 per produrre cambiamenti nella mentalità giovanile e motivare le giovani generazioni a cooperare per una società migliore. La missione di “Initiative Sociale” è quella di promuovere e realizzare programmi non formali per i giovani, con un focus specifico sulla promozione dell’economia sociale e dell’imprenditoria sociale.

Descrizione del progetto

L’associazione Scambieuropei, in qualità di associazione partner del progetto, è alla ricerca di giovani interessati a prendere parte a questo stimolante scambio culturale in Romania che avrà luogo a Costinești, tra il 1° e l’ 11 aprile 2022 e che coinvolgerà 42 giovani partecipanti europei provenienti da Italia, Romania, Spagna, Bulgaria, Polonia e Turchia.

Il progetto riguarderà il mondo del lavoro giovanile e le competenze professionali e permetterà ai giovani partecipanti di cimentarsi in una serie di sfide per aumentare la fiducia in se stessi e per acquisire competenze nella scrittura del curriculum, nella stesura della lettera di presentazione, nella preparazione di colloqui di lavoro, nella ricerca e candidatura per un lavoro e così via.

Obiettivi del progetto

Nello specifico, il progetto punta a realizzare i seguenti obiettivi formativi:

• Aumentare la consapevolezza dell’importanza del mercato del lavoro e del ruolo dei giovani nel plasmare la futura società europea, in particolare durante l’Anno europeo dei Giovani
  
  
  
• Incoraggiare e motivare i 42 partecipanti a scambiarsi idee, pensieri e strategie per diventare membri produttivi delle comunità a cui appartengono.
  
  
  
• Acquisire competenze in materia di educazione non formale
  
  

• Imparare a redigere un CV Europass strutturato sulle proprie competenze e abilità
  
  
  
• Imparare a scrivere una lettera di presentazione che può essere adattata per diversi lavori.
  
  
  
• Miglioreranno le loro capacità di comunicazione durante i colloqui di lavoro
  

Metodologia

Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale e la simulazione

Tra gli strumenti di educazioni non formale che verranno utilizzati: presentazioni, simulazioni, lavori di gruppo, workshop, giochi, ruolo, attività creative e così via. Il progettò sarà realizzato nel rispetto delle misure di prevenzione e contenimento del contagio da COVID-19

Lingua del progetto

Le lingue di lavoro saranno l’inglese

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 2/3 giorni prima e ripartire fino a 2/3 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +

Destinatari

• giovani interessati al tema del progetto
  
  
  
• giovani tra i 18 e i 30 anni + un leader over 18 (Il group leader deve avere una buona conoscenza della lingua inglese e preferibilmente aver esperienze pregresse all’interno del programma Erasmus Plus come: erasmus studio, scambio culturale ecc. ecc.)
  
  
  
• Pronti a prendere parte all’intero progetto
  
  
  
• Essere in grado di comunicare discretamente in lingua inglese
  
  

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Maggiori informazioni

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE

• Scarica l’INFOPACK del progetto
  
  
  

Segui le esperienze di chi è partito su INSTAGRAM

Condizioni economiche

• Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
  
  
  
• I trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti
  
  
  
• Quota Scambieuropei: 40 euro – come Tesseramento Scambieuropei 2022 comprensiva di assicurazione infortuni (da pagare solo se selezionati)
  
  
  

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare CV in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese a Per candidarsi inviare CV in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese a [email protected] e inserendo come oggetto della mail: “Application YE Romania Job Challanges”


Specificare se ci si candida come group leader e/o se si appartiene alla categoria di “giovani con minori opportunità”

Nota bene: La scrittura della motivation letter deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese

Scadenza

il prima possibile

Stefano Campanari

Presidente dell’Associazione Scambieuropei, youth worker, esperto di programmi europei. Ama il mare (e le sue storie), lo sport all’aperto, i viaggi zaino in spalla. Volendo anche tutti e tre insieme. E naturalmente un sacco di altra roba, avendo più righe.