Scambi Culturali

Scambio culturale in Romania sulle opportunità di lavoro e studio per i giovani per i giovani dal 25 ottobre al 5 novembre 2019

Redazione

Se sei alla ricerca di un’esperienza stimolante, non perdere l’occasione di partire per questo Scambio culturale in Romania sul lavoro e le opportunità per i giovani dal 25 ottobre al 5 novembre 2019 con l’associazione Scambieuropei

 

Cerchiamo URGENTEMENTE partecipanti interessati al progetto. Si accettano candidature di gruppo purché realmente interessati a partire

 

Dove: Vatra Dornei, Romania

Quando: dal 25 ottobre al 5 novembre 2019

 

 

Destinatari: 6 partecipanti 18-30 + 1 leader over 18

Paesi partecipanti: Regno Unito, Romania, Italia, Grecia, Spagna, Portogallo, Polonia

Titolo del progetto: OpportuNEETys

 

Descrizione del progetto

“OpportuNEETys”è un progetto di Scambio culturale, gestito per l’Italia dall’associazione Sambieuropei, che permetterà a 56 giovani provenienti da Regno Unito, Romania, Italia, Grecia, Spagna, Portogallo, Polonia di incontrarsi a Vatra Dornei, Romania, dal 25 ottobre al 5 novembre 2019 e discutere di opportunità di lavoro e studio per i giovani

 

Il progetto si rivolgere in particolare ai giovani che non studiano, non lavoro e non sono coinvolti in alcune percorso di informazione, così come giovani svantaggiati che vivono in realtà isolate, immigrati ecc ecc. Allo stesso tempo, il progetto è pensato per tutti i ragazzi che stanno ancora studiando o sono alla ricerca di un’opportunità di crescita e mobilità, anche professionale, che meglio rispecchi le loro esigenze e i loro sogni

 

Lo scambio culturale mira a fornire gli strumenti e i consigli utili ad aumentare il livello di occupabilità dei giovani in Europa, ad indirizzare verso la ricerca di lavoro o di percorsi di formazione e a combattere la disoccupazione giovanile. Tutti i partecipanti dovranno volare su Cluj Napoca 

 

Obiettivi del progetto

  • Fornire ai giovani gli strumenti per migliorare il proprio CV per renderlo il più appetibile possibile nel mercato del lavoro
  • Contribuire a far aumentare le opportunità di lavoro
  • Creare una brochure con tutte le varie metodologie di ricerca del lavoro. La brochure verrà stampata in formato cartaceo
  • Contribuire a ridurre il numero di NEET all’interno delle comunità locali
  • Sviluppo del pensiero critico, analisi multilaterale, spirito di squadra e leadership
  • Promozione capacità artistiche, capacità comunicative, spirito di iniziativa.

 

Metodologia

Il progetto sarà basato su metodi di apprendimento non formale tramite l’utilizzo di una serie di strumenti ed attività come: momenti di introspezione, giochi, attività di team building, brainstorming, narrazione, tavola rotonda, dibattito, simulazione, teatro del forum, animazione di strada, ricerca,  intervista di strada, workshop creativi, film, apprendimento culturale.

 

Accomodation

Sady Guesthouse

 

Profilo dei partecipanti

  • Avere 18-30 anni;  (+ 1 leader senza limiti di età)*
  • Conoscenza discreta dell’inglese (B1)
  • Interessati al tema della lotta alla disoccupazione e promozione del lavoro giovanile
  • Essere in grado di partecipare attivamente in ogni fase del progetto
  • GROUP LEADER: buona/discreta conoscenza dell’inglese ed esperienza pregressa nel campo della mobilità, sopratutto Erasmus Plus

 

*Dei 6 partecipanti, 2 devono essere con minori opportunità

Esempio di candidati con minori opportunità: SENZA LAVORO da almeno un anno e, in genere, i candidati considerati giovani con minori opportunità (“fewer opportunities”) in uno dei seguenti campi: economico, sociale, fisico, culturale, geografico, medico.

Se quindi siete disoccupati di lungo corso o avete difficoltà economiche o problemi fisici e, ancora, provenite da famiglie divise o da etnie differenti oppure se vivete su un’isola o in centri rurali o piccoli centri isolati o avete problemi di salute sarete privilegiati per questo progetto in quanto considerati “giovani con minori opportunità”

 

 

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 1/2 giorni prima e ripartire fino a 1/2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +

 

Maggiori informazioni

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI

 

I giovani che partecipano allo scambio riceveranno il Certificato Youthpass 

 

Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
  • trasporti (sia per scambio che apv) verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti

 

 

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare cv in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese attraverso il form di candidatura arancione

 

Specificare se ci si candida come group leader

 

 

 

Scadenza

IL PRIMA POSSIBILE

 

 

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