Scambi Culturali
19 Marzo 2026
Scambio culturale in Romania su imprenditoria giovanile dal 27 aprile al 7 maggio 2026
L’associazione Scambieuropei ricerca partecipanti per uno Scambio culturale in Romania su disoccupazione ed imprenditoria giovanile dal 27 aprile al 7 maggio
- Dove: Vatra Dornei, Romania
- Quando: 27 aprile – 7 maggio 2026 (inclusi i giorni di viaggio)
- Destinatari: partecipanti 18-26 anni e group leader over 18+ anni
- Titolo del progetto: LevelUP: Create Your Own Path
Descrizione del progetto
L’associazione Scambieuropei, in qualità di associazione di invio, ricerca partecipanti interessati a prendere parte allo Scambio culturale in Romania LevelUP: Create Your Own Pathdal , che si terrà dal 27 aprile al 7 maggio 2026
L’iniziativa mira a creare un ambiente di apprendimento inclusivo e collaborativo in cui giovani provenienti da contesti diversi possano rafforzare le proprie competenze imprenditoriali e di occupabilità, approfondire la conoscenza del mercato del lavoro europeo in evoluzione e acquisire maggiore fiducia nella costruzione del proprio percorso professionale.
Tema del progetto
La disoccupazione giovanile rappresenta ancora una sfida significativa in Europa, aggravata dall’instabilità economica e dalla mancanza di opportunità per sviluppare competenze adeguate al mercato del lavoro. Molti giovani, in particolare quelli con minori opportunità o in condizione di NEET, incontrano ostacoli che limitano il loro accesso a percorsi professionali stabili.
Il progetto risponde a questa esigenza attraverso attività di educazione non formale volte a rafforzare competenze chiave come lavoro di squadra, leadership, comunicazione, pensiero creativo e problem solving. L’obiettivo è promuovere l’empowerment dei giovani, sostenendoli nello sviluppo di competenze imprenditoriali e professionali utili ad adattarsi al mercato del lavoro europeo e a costruire attivamente il proprio percorso di carriera.
Obiettivi del progetto
Il corso si propone di:
- Sviluppare competenze di occupabilità e imprenditorialità (comunicazione, pitching, teamwork, problem solving, creatività).
- Supportare i partecipanti nella definizione del proprio profilo professionale e personal branding.
- Promuovere dialogo interculturale, uguaglianza e solidarietà in un ambiente sicuro e collaborativo.
- Rafforzare il networking internazionale e la cooperazione a lungo termine tra organizzazioni giovanili europee.
Tutti i partecipanti riceveranno il certificato Youthpass, che riconosce formalmente le competenze acquisite durante la mobilità.
Metodologia
Tutte le attività saranno svolte utilizzando metodi educativi non formali, legati all’apprendimento attraverso la pratica e la comunicazione anche non verbale e la simulazione.
ll progetto prevede un percorso dinamico che combina attività indoor e outdoor, creando un ambiente di apprendimento coinvolgente e partecipativo. I partecipanti saranno coinvolti in role play e simulazioni pratiche, tra cui colloqui di lavoro e sessioni di pitching, per sperimentare in modo concreto situazioni professionali reali.
Il programma sarà arricchito da visite studio e incontri con imprenditori locali, offrendo un contatto diretto con il mondo del lavoro e testimonianze reali di percorsi professionali.
Lingua del progetto
Le attività sono in lingua inglese.
Profilo group leader
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Essere maggiorenne
- Esperienza previa come group leader in progetti Erasmus+ di scambio culturale o, in generale, esperienze pregresse di mobilità in ambito Erasmus plus
- Capacità di gestione e coordinamento di un gruppo di giovani
Il group leader è un partecipante a tutti gli effetti
Profilo dei partecipanti
- I partecipanti devono avere tra i 18 e i 26 anni.
- Avere una discreta/sufficiente conoscenza dell’inglese per poter interagire attivamente
- I giovani con minori opportunità, che affrontano varie difficoltà, sono particolarmente incoraggiati a candidarsi e avranno priorità nel processo di selezione. Almeno 2-3 partecipanti dovrebbero provenire da contesti svantaggiati, ad esempio con barriere economiche, sociali, culturali, ostacoli geografici (paesini, isole ecc ecc) o essere NEET (Not in Education, Employment or Training).
Condizioni economiche
- Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dal programma Erasmus+
- Rimborso delle spese di viaggio fino ad un massimale calcolato grazie ad un calcolatore europeo (indicativamente pari a 309 euro – 417 per green travel,ma da confermare) e previa presentazione dei biglietti originali. Spese superiori sono a carico dei partecipanti
- Quota Scambieuropei: 70 euro di cui 40 euro come Tesseramento Scambieuropei 2026, necessario in quanto comprensivo di assicurazione infortuni e 30 euro come quota progetto per la copertura delle spese di gestione del progetto, invio documenti, gestione delle selezioni, promozione del progetto, dissemination ecc ecc. Da pagare solo se selezionati/e. Il group leader dovrà pagare solo il tesseramento pari a 40 euro
Maggiori informazioni
Per ulteriori informazioni consulta l’INFOPACK
COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI/TRAINING COURSE
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Guida alla candidatura
Per candidarsi, è necessario inviare CV in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese attraverso il form di candidatura sottostante. Specificare se ci si candida come group leader. Per i partecipanti, specificare se e perché si rientra nella categoria minori opportunità
Scadenza
Il prima possibile. Fino ad esaurimento posti
