Scambi Culturali

Scambio culturale in Romania sui giovani e il mercato del lavoro dall’11 al 21 dicembre 2019

Redazione

Se sei alla ricerca di un’esperienza stimolante, non perdere l’occasione di partire per questo Scambio culturale in Romania sui giovani e il mercato del lavoro dall’11 al 21 dicembre 2019 con Scambieuropei

 

Causa rinuncia, cercasi URGENTEMENTE (ed esclusivamente) group leader interessato/a ad unirsi al gruppo in partenza. Vi invitiamo a candidarvi solo se realmente intenzionati a partire

 

 

Dove: Horezu, Romania

Titolo del progetto: “Career Explorers”

 

 

Quando: dall’11 al 21 dicembre 2019

Destinatari: 6 partecipanti 18-30 + 1 group leader over 18

Paesi partner: Bulgaria, Italia, Polonia, Spagna, Romania e Turchia

 

Descrizione dell’organizzazione

L’Associazione “Iniziativa Sociale” è una ONG rumena creata nel luglio 2012 per motivare le giovani generazioni a mettersi in discussione e cooperare attivamente alla creazione di una società migliore.

 

In particolare, l’associazione promuovere programmi non formali per i giovani ed esperienze di scambio interculturali per il partenariato europeo tra i giovani e lo sviluppo professionale di norme e pratiche europee. L’organizzazione lavora, inoltre, per supportare campi estivi per le scuole  e conferenze per promuovere iniziative sociali tra i giovani e offre supporto e assistenza tecnica ai giovani che vogliono avviare un’impresa, in particolare nel campo delle iniziative sociali di business

 

Descrizione del progetto

L’associazione Scambieuropei è alla ricerca di giovani interessati a prendere parte a questo stimolante scambio culturale sul sostegno all’occupazione giovanile.

 

Il progetto “Career Explorers” è uno scambio europeo di giovani organizzato nell’ambito del programma Erasmus Plus, che si terrà a Horezu, in Romania, tra l’11 e il 21 dicembre 2019 (compresi i giorni di viaggio). Tutto lo scambio sarà in lingua inglese. Se ne richiede quindi una discreta conoscenza (almeno B1)

 

Perché partecipare

Lo scopo principale è quello di aumentare il livello di conoscenze, attitudini e abilità dei giovani rispetto al mercato del lavoro. In particolare, durante il progetto si lavorerà in modo non formale su attività come:

 

  • imparare a scrivere un curriculum e una lettera di accompagnamento funzionale alla posizione di interesse
  • capire come candidarsi per un lavoro e come comportarsi nel posto di lavoro
  • imparare a gestire un colloquio di lavoro
  • conoscere le dinamiche dell’occupazione giovanile in Italia ed europa
  • discussioni su come scegliere una carriera adeguata,  grazie anche ad analisi basate su test di personalità ed esperienze personali

 

Obiettivi del progetto

Gli obiettivi del progetto sono:

  • Fornire competenze pensate per promuovere lo sviluppo personale dei giovani, ma anche ad aumentare le opportunità di lavoro nel mercato nazionale ed europeo
  • Aumentare l’occupabilità e migliorare le prospettive di carriera per i giovani europei
  • Sostenere l’occupabilità dei giovani con minori opportunità (economiche, sociali, ma soprattutto NEET – ragazzi che non studiano e non lavorano)
  • Supportare la promozione della cittadinanza europea attiva tra i giovani, sviluppando un atteggiamento partecipativo, di tolleranza e di integrazione delle differenze culturali.

 

Destinatari

  • giovani di età compresa tra 18 e 30 anni, over 18 per il group leader;
  • ragazzi motivati ad apprendere attraverso metodi educativi non formali;
  • giovani desiderosi di imparare a scrivere un curriculum, una lettera di motivazione, come comportarsi in un ambiente di lavoro, come prepararsi per un colloquio ecc ecc;
  • ragazzi motivati a sviluppare atteggiamenti partecipativi, tolleranti e non discriminatori
    attraverso il dialogo interculturale;
  • giovani desiderosi di sviluppare competenze sociali e interculturali nell’attuale contesto europeo

 

Profilo dei leader 

  • Pronto a implementare attività durante il progetto, con l’aiuto del proprio gruppo
  • Preferibilmente con precedente esperienza di mobilità all’interno del programma Erasmus Plus, in particolare per progetti di scambio culturale/training course
  • Buona conoscenza lingua inglese
  • Interessato a fare da mediatore “digitale” tra i partecipanti e i partner stranieri, prima della partenza
  • Preferibilmente con esperienza pregressa nei progetti di scambi culturali, training course o comunque nel programma Erasmus plus

 

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è possibile arrivare fino a 1/2 giorni prima e ripartire fino a 1/2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +

 

Maggiori informazioni

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI

 

Tutti i partecipanti al progetto riceveranno il certificato Youthpass, che convalida le competenze acquisite

 

 

Segui le esperienze di chi è partito su INSTAGRAM

 

 

Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100% dall’associazione ospitante
  • trasporti (sia per scambio che apv) verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti

 

[La quota va pagata solo se selezionati]

 

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare cv in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese attraverso il form di candidatura arancione

 

 

Nota bene: La scrittura della motivation letter, nell’application form, deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese

 

Scadenza

il prima possibile

 

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