Scambi Culturali

Scambio culturale in Romania sull’economia sociale e l’imprenditoria giovanile dal 21 a 31 ottobre 2019

Redazione

In cerca di un’esperienza stimolante ed interculturale? Fai domanda per questo Scambio culturale in Romania sull’economia sociale e l’imprenditoria giovanile dal 21 a 31 ottobre 2019

 

Dove: Horezu, Romania

Titolo del progetto: Let’s get a job!

 

 

QuandoScambio: 21 – 31 Ottobre 2019

Destinatari: 6 partecipanti 18-30 + 1 leader over 18

Paesi partner: Italia, Bulgaria, Polonia, Spagna, Turchia, Romania

 

Descrizione del progetto

“ Let’s get a job!” è uno scambio culturale gestito dall’associazione Scambieuropei che avrà luogo dal 21 al 31 ottobre 2019 a Horezu, Romania, e che coinvolgerà 36 giovani partecipanti provenienti da Italia, Bulgaria, Polonia, Spagna, Turchia, Romania

 

Il progetto nasce con l’obiettivo di promuovere l’economia sociale e l’imprenditoria giovanile attraverso il supporto e l’assistenza tecnica, affinché i giovani possano aumentare il livello di conoscenze, abilità e competenze per diventare soggetti attivi all’interno del mercato del lavoro.

Ogni paese partecipante presenterà la propria situazione in merito alla disoccupazione giovanile e tutti insieme svilupperanno nuove idee e metodologie per invertire la tendenza negativa. Durante lo scambio, i partecipanti avranno modo di svolgere attività legate, ad esempio, alla buona scrittura di un CV e di una lettera motivazionale e potranno mettersi in gioco svolgendo vere e proprie simulazioni di job interview.

 

Obiettivi del progetto

  • Accrescere la consapevolezza tra 42 partecipanti in merito all’importanza della formazione per il futuro dei giovani all’interno del mondo del lavoro europeo
  • Fornire uno spazio sicuro per scambiarsi idee, pensieri e strategie che possano aiutare i giovani a diventare cittadini attivi nel mercato del lavoro
  • Imparare a scrivere una CV e una lettera motivazionale a seconda dei settori di lavoro per cui ci si candida
  • Imparare a simulare un colloquio di lavoro e migliorare le proprie capacità comunicative durante le interviste
  • Promuovere l’iniziativa personale dei giovani e stimolare le abilita di base e trasversali sempre più richieste nel mondo del lavoro
  • Creare nuove opportunità di lavoro e coinvolgimento a livello economico e sociale.

 

Profilo dei partecipanti

  • età compresa tra 18 e 30 anni;
  • motivati a confrontarsi attraverso metodi di educazione non formale;
    desideroso di apprendere e sviluppare le proprie capacità e conoscenze per migliorare e facilitare il proprio ingresso nel mondo del lavoro
  • desideroso di sviluppare competenze sociali e interculturali da spendere nel contesto europeo
  • GROUP LEADER: buona conoscenza dell’inglese ed esperienza pregressa nel campo della mobilità, sopratutto Erasmus Plus
  • PARTECIPANTI: dei 6 partecipanti, 2 devono essere giovani con “minori opportunità”*

 

 

*Esempio di candidati con minori opportunità: SENZA LAVORO da almeno un anno e, in genere, i candidati considerati giovani con minori opportunità (“fewer opportunities”) in uno dei seguenti campi: economico, sociale, fisico, culturale, geografico, medico.

Se quindi siete disoccupati di lungo corso o avete difficoltà economiche o problemi fisici e, ancora, provenite da famiglie divise o da etnie differenti oppure se vivete su un’isola o in centri rurali o piccoli centri isolati o avete problemi di salute sarete privilegiati per questo progetto in quanto considerati “giovani con minori opportunità”

 

 

Maggiori informazioni

COSA SONO GLI SCAMBI CULTURALI

 

NOTA BENE: In alcuni casi, previa approvazione dei partner, è’ possibile arrivare fino a 1/2 giorni prima e ripartire fino a 1/2 giorni dopo. Nei giorni fuori dal progetti, e pensati per fare del turismo, i costi vivi (vitto-alloggio) saranno a carico dei partecipanti. I voli A/R saranno comunque rimborsati a fine progetto secondo le regole Erasmus +

 

I giovani che partecipano a questo scambio riceveranno il certificato Youthpass, volto a convalidare le competenze acquisite attraverso la partecipazione alle attività al progetto

 

Condizioni economiche

  • Vitto (colazione-pranzo e cena) e alloggio sono coperti al 100%
  • trasporti verranno rimborsati a fine progetto su un massimale di 275 euro. Spese superiori saranno a carico dei partecipanti
  • Quota Scambieuropei: 65 euro così divisi: 40 euro di Tesseramento Scambieuropei 2019 e assicurazione infortuni + 25 euro di quota progetto. [La quota va pagata solo se selezionati] – Il group leader dovrà pagare solo la quota di tesseramento 2019 paria 40 euro

 

Il progetto è co-finanziato dal programma Erasmus Plus della Commissione Europea.

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi inviare cv in italiano o inglese e lettera motivazionale in inglese attraverso il form di candidatura arancione

 

Specificare se ci si candida come group leader e se si rientra nella categoria di “giovani con minori opportunità”

 

 

Nota bene: La scrittura della motivation letter, nell’application form, deve rispecchiare la vostra curiosità in merito al tema trattato e preferibilmente sottolineare esperienze pregresse e/o volontà a lavorare nel campo trattato. Inutile scrivere motivation letters in cui si sottolinea la volontà di voler partire perché il progetto si terrà in un determinato luogo o perché si vuole migliorare la lingua inglese

 

Scadenza

il prima possibile

 

 

 

  • 
  •