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Progetto Garanzia Giovani 2019/2020: Bonus assunzioni

Redazione

Se sei un giovane tra i 18 e i 29 anni in cerca di occupazione o un datore di lavoro interessato ad assumere ragazzi, magari tramite incentivi, scopri come funziona Garanzia Giovanile e le sue novità per il 2019

 

Cos’è Garanzia Giovani

Garanzia Giovani (Youth Guarantee) è il Piano di finanziamento europeo per la lotta alla disoccupazione giovanile nei Paesi Membri dell’UE, con alti tassi di disoccupazione. Garanzia Giovani prevede un insieme di servizi di accoglienza e orientamento e di misure di politica attiva del lavoro, finalizzate all’inserimento dei giovani e giovanissimi in percorsi di tirocinio e/o lavoro.

 

 

Il programma dell’Unione europea si rivolge ai NEET, giovani europei che non studiano e non lavorano, per contrastare la disoccupazione e supportare la competitività del territorio, premiando le imprese che investono sulle nuove generazioni e sulla loro formazione.

 

Destinatari

Il programma si rivolge a giovani con le seguenti caratteristiche:

  • Giovani tra i 15 e i 29 anni,
  • Essere cittadini Italiani o di uno stato membro dell’Unione Europea oppure stranieri extra UE, purché con permesso di soggiorno o residenza
  • Non essere impegnati in un’attività lavorativa né inseriti in un corso scolastico o formativo
  • Iscritti o intenzionati ad iscriversi a Garanzia Giovani
  • Non aver già beneficiato di questo Programma

 

Opportunità del programma Garanzia Giovani

  • Accoglienza: gli sportelli del centro per l’impiego adibiti alla gestione dell’iniziativa possono fornire tutte le informazioni in merito al programma e alle modalità di iscrizione
  • Orientamento: i centri per l’impiego della città di domicilio o residenza offrono colloqui orientativi gratuiti per guidare i giovani al lavoro a loro più congeniale
  • Formazione: tutti i giovani iscritti al programma possono seguire gratuitamente sia corsi per l’inserimento al lavoro che corsi finalizzati al reinserimento nel sistema educativo;
  • Accompagnamento al lavoro: guida pratica all’individuazione di offerte lavorative più adatte alle competenze del giovane iscritto all’iniziativa
  • Apprendistato: contratto di assunzione della durata di 12 mesi. Esistono diverse tipologie di contratti di apprendistato
  • Tirocinio: contratto massimo di 6 mesi con un’indennità mensile per copertura spese tirocinio in Italia o all’estero
  • Servizio Civile: percorsi di volontariato di massimo 12 mesi con uno stipendio mensile netto di 433,80€;
  • Sostegno all’autoimprenditorialità: corsi per giovani interessati ad avviare una propria attività imprenditoriale, con possibilità di ricevere prestiti
  • Mobilità professionale sul territorio dell’Unione Europea: giovani interessati a vivere un’esperienza di lavoro all’estero, con voucher di copertura delle spese
  • Formazione a distanza: corsi di formazioni online tramite  piattaforme e – learning

 

Bonus Garanzia Giovani 2019

E’ stato prorogato per tutto il 2019, il bonus incentivi per le assunzioni da parte di datori di lavoro privati che assumono giovani iscritti all’iniziativa.

 

La misura, introdotta per promuovere l’inserimento lavorativo dei giovani, prevede la possibilità di usufruire di incentivi d’occupazione, validi per le assunzioni dal 1° gennaio al 31 dicembre 2019, nei limiti delle disponibilità finanziarie

 

Incentivi

Il bonus è riservato a società, aziende o imprese che assumono tramite contratti a tempo indeterminato, contratti di apprendistato e contratti a tempo determinato, con durata minima obbligatoria di 6 mesi.

 

Gli incentivi per le aziende ammontano a 8.060,00 euro su base annua per assunzioni di a tempo indeterminato e a 4.030 per assunzioni a tempo determinato che rispecchiato determinate caratteristiche

 

Come iscriversi

Nota bene: Tutti i requisiti dovranno essere posseduti al momento dell’iscrizione al programma Garanzia Giovani e dovranno mantenuti per tutta la durata dell’Iscrizione.

 

E’ possibile aderire all’iniziativa anche tramite i portali regionali o rivolgendoti direttamente ai Servizi per l’Impiego del territorio

 

 

 

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