Lavoro
14 Settembre 2026
Poste Italiane cerca corrieri in 49 province: contratto a tempo determinato
AAA: Poste Italiane seleziona portalettere in diverse province italiane con contratto a tempo determinato. Sono richiesti un diploma o una laurea e la patente di guida. Scadenza: 17 settembre 2026
- Dove: diverse province italiane
- Tipologia di contratto: Contratto a tempo determinato
- Scadenza: 17 settembre 2026
Descrizione dell’offerta
Poste Italiane ha aperto una nuova selezione per portalettere da inserire con contratto a tempo determinato in numerose province italiane.
La selezione è rivolta a candidati in possesso di un diploma di scuola media superiore oppure di un diploma di laurea, anche triennale. Non sono richieste conoscenze specialistiche.
I candidati saranno coinvolti nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali e ai fabbisogni presenti nelle diverse aree territoriali.
Requisiti
- Diploma di scuola media superiore con votazione minima di 70/100 oppure diploma di laurea, anche triennale, con votazione minima di 102/110;
- Patente di guida in corso di validità, idonea alla guida dei mezzi aziendali;
- Non sono richieste conoscenze specialistiche o competenze specifiche.
Destinazioni
Sedi di lavoro: diverse province italiane.
Aosta, Valle d’Aosta/Vallée d’Aoste, Italia | Asti, Piemonte, Italia | Belluno, Veneto, Italia | Bergamo, Lombardia, Italia | Bologna, Emilia-Romagna, Italia | Bolzano/Bozen, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Italia | Caltanissetta, Sicilia, Italia | Cuneo, Piemonte, Italia | Firenze, Toscana, Italia | Foggia, Puglia, Italia | Forlì-Cesena, Emilia-Romagna, Italia | Genova, Liguria, Italia | Gorizia, Friuli-Venezia Giulia, Italia | Grosseto, Toscana, Italia | Imperia, Liguria, Italia | L’Aquila, Abruzzo, Italia | La Spezia, Liguria, Italia | Livorno, Toscana, Italia | Lodi, Lombardia, Italia | Lucca, Toscana, Italia | Mantova, Lombardia, Italia | Massa-Carrara, Toscana, Italia | Milano, Lombardia, Italia | Modena, Emilia-Romagna, Italia | Monza e della Brianza, Lombardia, Italia | Novara, Piemonte, Italia | Nuoro, Sardegna, Italia | Pavia, Lombardia, Italia | Piacenza, Emilia-Romagna, Italia | Pisa, Toscana, Italia | Pistoia, Toscana, Italia | Prato, Toscana, Italia | Ragusa, Sicilia, Italia | Ravenna, Emilia-Romagna, Italia | Reggio Emilia, Emilia-Romagna, Italia | Rieti, Lazio, Italia | Roma, Lazio, Italia | Rovigo, Veneto, Italia | Sondrio, Lombardia, Italia | Torino, Piemonte, Italia | Trento, Trentino-Alto Adige/Südtirol, Italia | Treviso, Veneto, Italia | Trieste, Friuli-Venezia Giulia, Italia | Udine, Friuli-Venezia Giulia, Italia | Venezia, Veneto, Italia | Verona, Veneto, Italia | Vibo Valentia, Calabria, Italia | Vicenza, Veneto, Italia | Viterbo, Lazio, Italia.
Le province di assegnazione saranno individuate in base alle esigenze aziendali. Ogni candidato potrà indicare una sola area territoriale di preferenza.
Contratto e retribuzione
Poste Italiane offre un contratto a tempo determinato, in relazione alle specifiche esigenze aziendali sia in termini numerici sia di durata.
La retribuzione lorda mensile è coerente con quanto previsto dal CCNL di Poste Italiane per il livello di inquadramento E.
Iter di selezione
Solo i candidati individuati in relazione ai fabbisogni aziendali riceveranno una comunicazione via e-mail all’indirizzo indicato durante la candidatura.
L’e-mail sarà inviata da [email protected] e conterrà il link per accedere al test di selezione, insieme alle istruzioni necessarie per il suo svolgimento. Si consiglia di controllare anche la cartella spam.
I candidati che supereranno la prima fase, costituita da un test attitudinale, potranno essere successivamente contattati da Poste Italiane per completare il processo di selezione, che prevede un colloquio.
L’inserimento sarà possibile esclusivamente dopo aver verificato l’idoneità alla mansione attraverso una visita medica presso una sede aziendale.
Durante la prima convocazione presso Poste Italiane sarà necessario presentare la documentazione attestante il possesso del titolo di studio dichiarato in fase di candidatura.
Guida alla candidatura
Per conoscere tutti i dettagli dell’offerta e inviare la candidatura, è necessario seguire le istruzioni presenti nell’annuncio ufficiale di Poste Italiane.
È possibile indicare una sola area territoriale di preferenza ed essere coinvolti nel processo di selezione in relazione alle specifiche esigenze aziendali.
Scadenza
17 settembre 2026 alle ore 23:59.
