Lavoro

Lavoro in Polonia come Rappresentante Partnership con conoscenza del tedesco

Redazione

Metti alla prova le tue capacità diplomatiche e comunicative, candidati per quest’offerta di lavoro in Polonia come Rappresentante Partnership con conoscenza del tedesco

 

Scambieuropei, portale autorizzato, garantisce sulla validità dell’offerta

 

Dove: Katowice, Polonia

 

Descrizione dell’offerta

L’offerta è rivolta a chi fosse interessato per la posizione lavorativa di Rappresentante Partnership.

Le principali attività richiedono una buona capacità di organizzazione del lavoro, oltre che competenza analitica, per riuscire a trattare e mantenere contatti con partnership diversi.

 

Attività previste

  • Offrire un servizio di alta qualità, professionale e proattivo al giorno per i clienti
  • Gestire le chiamate e le email dei partner in merito agli ordini
  • Supportare spedizione / reparto logistica per consegne puntuali
  • Garantire la chiusura dell’ordine e la fatturazione in tempo
  • Segnalazione corretta e tempestiva di eventuali problematiche

 

 

Requisiti richiesti

  • Buona padronanza dell’inglese
  • Ottima padronanza del tedesco
  • Conoscenza operativa degli strumenti di MS Office (in particolare Excel)
  • Buone capacità analitiche e attenzione ai dettagli
  • Orientamento al cliente con ottime capacità di comunicazione
  • Capacità di lavorare come membro della squadra e anche individualmente

 

Condizioni economiche

Oltre all’aspetto salariale, il cliente offre diversi benefit come assistenza sanitaria privata, training, corsi di lingua e attività sportive.

L’ente è disponibile a fornire tecnologie assistive per le persone con disabilità.

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi a questa offerta di lavoro in Polonia e necessario inviare il proprio CV in inglese  attraverso il form qui sotto:

 

 

NB: Si consiglia di inserire all’interno del proprio CV la seguente autorizzazione per la privacy 

 

 

“I hereby authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o. to process my personal data included in my job application for existing and future recruitment processes (in accordance with the Personal Data Protection Act of 29 August 1997, Journal of Laws 2016, item. 922 with further amendments). I also authorize WiPjobs Recruitment Sp. z o.o.  to sub-process my personal data outside European Economic Area, which may also include clients within and outside of EEA.”

 

 

Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile