Lavoro a Parigi in Sviluppo Sociale con Council of Europe Development Bank
La Council of Europe Development Bank (CEB) cerca un/a Junior Social Development Specialist per rafforzare la dimensione sociale dei progetti finanziati dalla Banca. La posizione è a tempo pieno e prevede un contratto iniziale di 4 anni.
- Contratto: iniziale 4 anni (con periodo di prova di 1 anno)
- Ruolo: Junior Social Development Specialist
- Ambito: sviluppo sociale, inclusione, clima e ambiente
Descrizione della posizione
La Council of Europe Development Bank (CEB) è una banca multilaterale di sviluppo con un mandato esclusivamente sociale, sostenuta da 43 Paesi membri. La CEB finanzia investimenti e fornisce assistenza tecnica in settori quali istruzione, sanità e edilizia sociale, con particolare attenzione alle persone vulnerabili e alle dimensioni sociali del cambiamento climatico e dell’ambiente.
All’interno della Banca, l’area Technical Advisory and Monitoring (TAM) supporta l’attuazione del mandato sociale della CEB, migliorando la qualità dei progetti, integrando la sostenibilità ambientale e climatica, rafforzando la gestione dei rischi e la trasparenza nella rendicontazione delle attività di finanziamento.
La Technical Advisors Division è alla ricerca di un/a Junior Social Development Specialist che contribuisca a garantire che il mandato sociale della CEB sia pienamente integrato nella progettazione, valutazione, implementazione e chiusura delle operazioni finanziate dalla Banca.
Attività principali
- Contributo alle diverse fasi del ciclo di progetto (identificazione, valutazione, implementazione e completamento)
- Redazione di contributi scritti per note di valutazione, report di monitoraggio, documenti di prestito e briefing
- Integrazione degli aspetti di sviluppo sociale nella progettazione delle operazioni finanziate dalla CEB
- Analisi dell’impatto dei progetti su diversi gruppi sociali, in particolare popolazioni vulnerabili o marginalizzate
- Supporto ad analisi sociali, studi sui beneficiari e valutazioni della vulnerabilità
- Partecipazione a missioni sul campo o virtuali, consultazioni e attività analitiche con approccio people-centered
- Gestione e organizzazione della documentazione a supporto della qualità e della tracciabilità dei progetti
Documentazione e condivisione delle conoscenze
- Sviluppo e aggiornamento di strumenti, linee guida e template in ambito sviluppo sociale
- Contributo alla redazione di note settoriali, documenti tematici, casi studio e prodotti di conoscenza istituzionale
Collaborazione e lavoro multidisciplinare
- Collaborazione con l’Environmental and Social Sustainability Unit, la Procurement Division e altre direzioni della Banca
- Interazione con stakeholder esterni, autorità pubbliche, partner e beneficiari
- Contributo a un approccio collaborativo e orientato alle soluzioni nei team di progetto
Profilo richiesto
La posizione è rivolta a professionisti con una solida formazione accademica e interesse per lo sviluppo sociale in ambito multilaterale.
- Laurea magistrale in sviluppo sociale, Scienze politiche, Relazioni internazionali, Scienze sociali, Economia applicata o ambiti affini
- Almeno 2 anni di esperienza professionale in settori rilevanti, preferibilmente presso istituzioni finanziarie multilaterali o nazionali
- Ottime capacità analitiche e di interpretazione dei dati sociali
- Eccellenti capacità di scrittura e presentazione in inglese
- Ottima conoscenza di Excel, PowerPoint e strumenti IT; Power BI e Microsoft Dynamics costituiscono un plus
- Ottima conoscenza di una delle due lingue ufficiali CEB (inglese o francese) e buona conoscenza dell’altra
- La conoscenza di ulteriori lingue dei Paesi membri è considerata un vantaggio
Requisiti di nazionalità
È richiesta la cittadinanza di uno dei Paesi membri della CEB, tra cui Italia, Francia, Germania, Spagna, Belgio e altri Stati europei.
Condizioni di impiego
- Contratto iniziale di 4 anni, rinnovabile o convertibile a tempo indeterminato
- Inquadramento A1/A2
- Stipendio mensile lordo indicativo tra 5.988,79 € e 7.652,42 €, più indennità
- Retribuzione esente da imposta sul reddito in Francia
- Piano pensionistico contributivo e assicurazione sanitaria
- Pacchetto di indennità variabili in base alla situazione personale e familiare
Procedura di selezione
Il processo di selezione prevede diverse fasi online, tra cui interviste registrate, prove tecniche e colloqui con panel.
Le candidature (CV e lettera di motivazione) devono essere presentate tramite il sistema online CEB Careers
Scadenza
31 gennaio 2026