Lavoro

Lavoro in strutture turistico-ricettive nei territori di Trieste e Grado per vari profili

Redazione

Ti piacerebbe lavorare nel settore turistico-ricettivo? I territori di Trieste e Grado cercano personale per le proprie strutture. Candidati ora!


Descrizione dell’offerta

I territori di Trieste e Grado cercano vari profili per più di 20 strutture turistico ricettive di tipo alberghiero.



Profili richiesti

ADDETTI/E ALLA RECEPTION (n° 20 posti disponibili): comunicazione e accoglienza clienti; gestione sistemi informatici di check-in e check-out.
Luogo di lavoro: GRADO, Cormons e Gorizia

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado

  • Italiano C1

  • Inglese B1

  • Tedesco B1

  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua a livello non inferiore ad A2

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ADDETTI/E AL SERVIZIO BREAKFAST (n°21 posti disponibili): preparazione della sala e dei tavoli; primo servizio di supporto all’esigenze degli ospiti.
Luogo di lavoro: GRADO, Cormons e Gorizia

  • Licenza Media

  • Italiano C1

  • Inglese a livello non inferiore a B1

  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del tedesco a livello non inferiore ad A2

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ADDETTI/E ALLA RECEPTION (n°20 posti disponibili): comunicazione e accoglienza clienti; gestione sistemi informatici di check-in e check-out.
Luogo di lavoro: TRIESTE

  • Diploma di scuola secondaria di secondo grado

  • Italiano C1

  • Inglese B1

  • Tedesco B1

  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di una terza lingua a livello non inferiore ad A2

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ADDETTI/E AL SERVIZIO BREAKFAST (n°21 posti disponibili): preparazione della sala e dei tavoli; primo servizio di supporto all’esigenze degli ospiti.
Luogo di lavoro: TRISTE

  • Licenza Media

  • Italiano C1

  • Inglese a livello non inferiore a B1

  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza del tedesco a livello non inferiore ad A2

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PORTIERI NOTTURNI (n°16 posti disponibili): accoglienza ospiti e gestione dei sistemi informativi per check-in e check-out.
Luogo di lavoro: Trieste e Gorizia

  • Licenza media

  • Italiano C1

  • Inglese a livello non inferiore a B1

  • Conoscenza di una seconda lingua straniera a livello non inferiore a B1

  • Costituirà titolo preferenziale la conoscenza di lingue slave e/o tedesco

  • Ottima conoscenza pacchetto office

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Condizioni economiche

  • formazione gratuita su commessa aziendale (400 ore)

  • lavoro a tempo determinato

  • full time con turni (anche festivi)



Guida alla candidatura

Per candidarsi, seguire le indicazioni riportate nei singoli bandi.



Maggiori informazioni

Per maggiori informazioni consultare il sito ufficiale e i singoli bandi.



Scadenze

31 Gennaio 2022.


Digital Strategist e Marketing Manager di Scambieuropei; con una grande passione per la musica, il cinema, i viaggi e i Podcast.