Lavoro
26 Agosto 2026
Lavoro a Malta per HR Coordinator di lingua italiana
Un’opportunità di lavoro part-time a Birkirkara, Malta, per un HR Coordinator con ottima conoscenza dell’italiano
- Posizione: HR Coordinator – Italian Speaking
- Luogo: Birkirkara, Malta
- Contratto: Part-time
- Stipendio: €994,24 al mese
- Lingue: italiano fluente e buona conoscenza dell’inglese
Descrizione dell’offerta
Se hai esperienza nelle risorse umane, nel recruiting o nell’amministrazione del personale e conosci bene italiano e inglese, a Malta è disponibile una posizione come HR Coordinator – Italian Speaking.
La figura selezionata lavorerà a Birkirkara, occupandosi principalmente della gestione e del supporto dei dipendenti di lingua italiana, dalla fase di reclutamento e onboarding fino alla gestione delle pratiche amministrative e delle esigenze quotidiane.
La posizione
L’HR Coordinator sarà il principale punto di riferimento per i dipendenti italiani e avrà un ruolo centrale nell’organizzazione del loro percorso all’interno dell’azienda.
Tra le attività previste ci saranno:
- gestione del recruitment e dell’onboarding dei lavoratori italiani;
- preparazione di contratti, documentazione e materiali per l’inserimento;
- organizzazione delle sessioni di induction e illustrazione delle procedure aziendali;
- supporto ai dipendenti per richieste relative alle risorse umane;
- gestione delle relazioni tra dipendenti, supervisori e management;
- assistenza nelle procedure disciplinari e nella gestione di eventuali problematiche sul posto di lavoro;
- aggiornamento dei fascicoli e dei dati del personale;
- monitoraggio di rinnovi contrattuali e periodi di prova;
- gestione di presenze, ferie e documentazione HR;
- preparazione di report e aggiornamento dei database del personale.
La figura contribuirà inoltre alle attività di compliance e immigrazione, raccogliendo la documentazione necessaria per le pratiche di assunzione e supportando, quando richiesto, le procedure relative a permessi di lavoro e documentazione presso Jobsplus e Identity Malta.
Supporto ai lavoratori italiani
Una parte importante del lavoro riguarderà l’assistenza ai dipendenti italiani durante il loro trasferimento e inserimento a Malta.
Il candidato potrà fornire supporto e informazioni su alloggio, trasporti e aspetti legati al lavoro, oltre a mantenere i contatti con i dipendenti per comunicazioni relative a turni, documentazione e aggiornamenti aziendali.
È inoltre previsto un follow-up durante il periodo di prova, con l’obiettivo di favorire una buona integrazione dei nuovi lavoratori.
Requisiti
Per candidarsi è preferibile possedere un diploma o una laurea in Risorse Umane, Amministrazione aziendale, Management o discipline affini.
È considerata un’esperienza precedente nel settore delle risorse umane, del recruiting o dell’amministrazione del personale. Costituisce inoltre un vantaggio aver già lavorato con dipendenti internazionali.
Dal punto di vista linguistico sono richiesti:
- italiano fluente, scritto e parlato;
- buona conoscenza dell’inglese, scritto e parlato;
- la conoscenza del maltese è considerata un vantaggio.
Sono inoltre richieste ottime capacità comunicative e relazionali, organizzazione, gestione delle priorità, riservatezza e capacità di risolvere problemi e conflitti.
È richiesta anche una buona conoscenza di Microsoft Office e la capacità di lavorare sia autonomamente sia all’interno di un team.
Condizioni di lavoro
La posizione è part-time e prevede un lavoro principalmente in ufficio, con la possibilità di effettuare occasionalmente spostamenti presso sedi di clienti o alloggi dei dipendenti quando necessario.
L’attività si svolge normalmente durante l’orario d’ufficio, con una certa flessibilità per rispondere alle esigenze operative.
Il lavoro permetterà inoltre di entrare in contatto con dipendenti provenienti da diversi contesti culturali.
Stipendio
Lo stipendio indicato per la posizione è di 994,24 euro al mese.
L’azienda segnala inoltre la possibilità di sviluppo professionale e avanzamento verso ruoli senior, in base alle performance del candidato e alle esigenze dell’organizzazione.
Come candidarsi
Gli interessati possono inviare il proprio CV via e-mail a: [email protected] o candidarsi online seguendo le indicazioni della call ufficiale alla voce HR COORDINATOR – ITALIAN SPEAKING
Scadenza
28 agosto 2026
