Corso online gratuito in Store Manager dall’ 11 Maggio al 24 Giugno 2022 15 Aprile 2022, 16:12 RedazioneSei giovane e ti interessa tutto ciò che riguarda lo Store Management? Invia subito la tua candidatura e partecipa al corso di formazione in Store Management dall’ 11 Maggio al 24 Giugno 2022 Dove: OnlineQuando: dall’11 Maggio al 24 Giugno 2022 Durata: 248 ore – dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.30Descrizione dell’ente Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower, organizza un corso di Alta Formazione Professionale in “Store Management“Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp. Obiettivi del corsoIl corso si propone di formare la figura professionale dello Store Manager, fornendo gli strumenti per una corretta gestione ed organizzazione del punto vendita.Sarà offerta ai partecipanti l’occasione di approfondire conoscenze e competenze che consentiranno di gestire il punto vendita a livello economico ed organizzativo.Alla fine del corso i partecipanti saranno in grado di eseguire le seguenti mansioni:Monitorare l’andamento delle venditeProdurre report periodici sugli indicatori di rendimento (Key Performance Indicators)Organizzare e coordinare il personale Amministrare le giacenze, riassortire il magazzino, implementare le strategie commerciali e le attività di marketing e comunicazionePromuovere l’accoglienza e la positiva relazione con il cliente.DestinatariIl corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi e/o diplomati, liberi professionisti/free lance alla ricerca attiva di occupazione, iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Adecco (candidati a missioni di lavoro temporaneo) che vogliano qualificarsi o riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo competenze e strumenti per inserirsi nel settore vendite in qualità di Store Manager.Contenuti formativiI contenuti formativi del progetto sono i seguenti:Organizzazione aziendaleGestione economica del punto venditaOrganizzazione del personaleTecniche di vendita e marketingVisual merchandisingCompetenze trasversali: Comunicazione efficace / Time management / Team Building / Leadership / Decision making / Problem solvingPersonal BrandingFORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.Docenza e Metodologia DidatticaLe lezioni saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive: condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni individuali e di gruppo tramite project work.L’alternanza tra costrutti teorici ed esercitazioni pratiche favorirà la discussione ed il confronto tra docenti e partecipanti, l’interazione d’aula e, al contempo, la consapevolezza delle competenze possedute e da sviluppare.Dettagli logisticiLe lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:30 alle 18:30.RequisitiEssere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Adecco (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato (Registrazione candidati Adecco)Diploma e/o Formazione universitaria con esperienze lavorative maturate preferibilmente in ruoli a contatto diretto con il cliente/utente e forte interesse per il settore venditeOttime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioniDisponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (248 ore, 31 gg di formazione in full time, con orario 9:30/18:30 con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale)Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.tempSelezioniIl processo di selezione prevede 2 step:STEP 1: Valutazione delle candidature in ordine di arrivo e fino al completamento della classe.STEP 2: Colloquio di approfondimento – su convocazione – in videoconferenza, solo per coloro che avranno superato il primo step di n valutazione.Per Candidarsi e partecipare alle Selezioni: Compilare il seguente form: https://www.challengenetwork.it/candidati/inserendo come RIF. CANDIDATURA il codice « Cand_Corso_STORE_MAN_11MAG22 ».Maggiori informazioniPer Info scrivere a: [email protected]Scadenza Il prima possibileSi specifica che: Se in fase di candidatura non è presente il relativo codice significa che le selezioni sono concluse e il codice è stato rimosso. Si prega di non inserire un codice alternativo al corso di proprio interesse altrimenti la candidatura non andrà a buon fine. Per ricandidarsi al corso attendere l’edizione successiva.Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto, prive degli allegati richiesti o con parziale compilazione del Form online. La compilazione del Form online non equivale ad iscrizione al corso.Alessandra CampanariResponsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile Studio e lavoro all'estero?La tua occasione è dietro l'angolo!Le nostre migliori offerte per l'estero nella tua mail: Lavoro, Stage, Borse di Studio, Concorsi, SVE, Scambi culturali e tanto altro!Iscriviti alla NEWSLETTER di Scambieuropei INVIA