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Studio

10 Giugno 2026

Corso online gratuito in HR Digital Recruiter dal 13 Luglio al 3 Agosto 2026

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Sei in cerca di un percorso di formazione professionale ? Iscriviti al Corso online gratuito in HR Digital Recruiter dal 13 Luglio al 3 Agosto 2026

  • Dove: Online
  • Periodo di svolgimento: dal 13 Luglio al 3 Agosto 2026
  • Durata: 120 ore – 3 settimane

Descrizione del corso

Il Corso in HR Digital Recruiting, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl – Ente Promotore – e Talent Solutions – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione.

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata complessiva di 120 ore – pari a 15 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.

Obiettivi del corso

Il percorso formativo ha l’obiettivo di fornire ai partecipanti le competenze essenziali per operare nel settore delle Risorse Umane e del Digital Recruiting. Attraverso un approccio pratico e orientato al mercato, il corso permette di sviluppare soft skill fondamentali, comprendere l’organizzazione aziendale e i principi di Diversity, Equity & Inclusion, e acquisire padronanza delle principali fasi del processo di selezione.

I partecipanti impareranno a utilizzare strumenti digitali, ATS e piattaforme social per attività di Social Recruiting, a redigere job description efficaci e a condurre screening e colloqui strutturati, e strumenti ed attività di onboarding. Il corso mira a formare figure professionali che attraverso gli strumenti digitali possano rispondere alle esigenze sempre più mirate di risorse qualificate e ingaggiate da inserire nelle organizzazioni.

Offerta formativa

Tra i contenuti didattici: 

  • Organizzazione aziendale; 
  • Lo Scenario di «digital transformation» nelle aziende; 
  • Il processo di recruiting&selection; 
  • Employer Branding e Talent acquisition; 
  • Social Recruiting; 
  • Strumenti online di valutazione dei candidati; 
  • Personal branding. 

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Requisiti

  • Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;
  • Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
  • Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionante per tutta la durata delle lezioni;
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo con frequenza obbligatoria per il 70% del monte ore totale);
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

Maggiori informazioni

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Guida alla candidatura

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Scadenza

Fino ad esaurimento posti

Alessandra Campanari

Direttrice editoriale di Scambieuropei, coordinatrice delle piattaforme digitali e co-responsabile della gestione dei volontari internazionali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile