Studio
21 Maggio 2025
Corso online gratuito in HR Management dal 16 Giugno al 28 Luglio 2025
Al via il nuovo Corso online gratuito HR Management: Recruiting & Selection Consulting, offerto da Challenge network
- Dove: Online
- Quando: dal 16 Giugno al 28 Luglio 2025
- Durata: 31 giornate formative
Descrizione del corso
Challenge Network, società di formazione aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Manpower e Talent Solution, organizza il Corso di Alta Formazione Professionale in Hr Management: Recruiting & Selection Consulting.
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp. Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Obiettivi didattici
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa al Recruiting e alla Selezione del Personale.
Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alla scelta delle risorse da presentare in azienda.
Focus particolare sarà dato alla creazione della relazione con il cliente: i partecipanti saranno orientati a sviluppare un approccio verso il cliente basato sull’ascolto e interpretazione dei suoi bisogni e sulla costruzione di soluzioni in grado di rispondere alle sue esigenze, accompagnandolo verso la migliore scelta possibile.
Contenuti didattici
Il corso è completamente gratuito e tratta i seguenti contenuti:
- Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni;
- Cultura organizzativa e valori aziendali: strumenti di sviluppo di accountability per lo smart working;
- Diversity & Inclusion Management;
- Employer Branding & Talent Acquisition;
- Il processo di ricerca e selezione del Personale;
- Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del Personale;
- HR Consulting: La relazione con il cliente nell’ambito del servizio di Recruiting & Selezione;
- Competenze trasversali; Self Marketing: Personal Branding & LinkedIn Profile.
- FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Requisiti
- Essere alla ricerca attiva di lavoro (disoccupati/inoccupati) e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Manpower (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato
- preferibile Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini). Validi anche diploma, esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, e/o interesse per il settore HR;
- Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tuttala durata delle lezioni.
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo;
- Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
Informazioni logistiche
Le lezioni saranno tenute in modalità Aula Virtuale da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e favorendo l’apprendimento attraverso la pratica delle tecniche acquisite.
Maggiori informazioni
Per informazioni, scrivere a: [email protected]
Leggi il BANDO
Guida alla candidatura
Per candidarti è necessario compilare il form di candidatura online, inserendo il codice ““HR RECRUITING&SELECTION GIU 25”
Scadenza
Selezioni a partire dal 23 maggio e fino ad esaurimento posti
