Al via il Corso gratuito Online gratuito su Hr Management e Selezione & Amministrazione del Personale dal 30 Settembre al 10 Novembre 2020. Il Corso è completamente gratuito e finanziato dal Fondo Forma.Temp

Dove: Online

Quando: 30 Settembre – 10 Novembre 2020

Durata: Dal lunedì al venerdì 240 ore, 30 giornate formative

Descrizione del corso

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, in apre le selezioni per il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Selezione e Amministrazione Del Personale”, organizzato in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Humangest.

Il Corso è rivolto a candidati a missione di lavoro in somministrazione.

Obiettivi del corso

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa alla Selezione alla Gestione Amministrativa del Personale.

Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fino ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).

Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione, candidati a missioni di lavoro in somministrazione (iscritti presso Agenzie per il lavoro), che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Selezione e Amministrazione del Personale.

Tra i contenuti didattici:

• Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni;
• Il processo di Ricerca e Selezione del Personale
• Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale
• Aspetti amministrativi: il rapporto di lavoro
• Elaborazione buste paga
• Adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi
• Competenze trasversali: Negoziazione, problem solving, gestione stress, comunicazione efficace
• Cultura organizzativa e valori aziendali: strumenti di sviluppo di accountability per lo smart working
• Elementi di Project Management

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Requisiti

• Essere alla ricerca attiva di lavoro e iscritti presso un’Agenzia per il Lavoro (candidati a missioni di lavoro temporaneo)
• Percorso di Laurea – concluso o in corso – in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
•  Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9.30/18.00 e frequenza obbligatoria per il 70% delle lezioni);
• Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.
• Residenza e/o domicilio a Roma e zone limitrofe
• Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tutta la durata delle lezioni

Dettagli Logistici

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 240 ore – pari a 30 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9.30 alle 18.30.

Maggiori informazioni

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Guida alla candidatura 

Per candidarti è necessario compilare il form di candidatura online, cliccando sul bottone arancione. (Una volta nel form, Cliccare su RIF. CANDIDATURA il codice “Cand_Corso HRM SEL&AMM_SET20”

Scadenza

Il prima possibile

Si specifica che non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto formativo né prive dei documenti richiesti.