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Corso online gratuito su Hr Management dal 26 Aprile all’8 Giugno 2021 

Redazione

Al via il Corso gratuito online su Hr Management, Selezione e Amministrazione del personale dal 26 Aprile all’8 Giugno 2021 

 

Dove: Online

Quando: dal 26 Aprile all’8 Giugno 2021

 

 

Durata: 31 giornate formative

 

 

Descrizione dell’ente

Il corso è organizzato dalla collaborazione di due enti: Challenge Network e Humangest.

 

 

Challenge Network è una società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale e organizzazione di eventi mentre Humangest è un’Agenzia per il lavoro.

 

 

Descrizione del corso

Challenge Network, società di Formazione Aziendale, consulenza manageriale ed organizzazione di eventi, apre le selezioni per il Corso di Alta Formazione Professionale in “Hr Management: Selezione e Amministrazione Del Personale”, organizzato in collaborazione con l’Agenzia per il lavoro Humangest.

 

 

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr, nell’area relativa alla Selezione e alla Gestione Amministrativa del Personale: il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alle diverse modalità di inserimento in azienda, fino ad arrivare ad approfondire gli aspetti giuridico-amministrativi del rapporto di lavoro (contrattualistica, aspetti amministrativi e normativa del lavoro).

 

 

Contenuti didattici

Il corso è completamente gratuito e tratta i seguenti contenuti:

 

  • Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni;
  • Cultura organizzativa e valori aziendali: strumenti di sviluppo di accountability per lo smart working;
  • Il processo di Ricerca e Selezione del Personale;
  • Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale;
  • Aspetti amministrativi: il rapporto di lavoro;
  • Elaborazione buste paga;
  • Adempimenti amministrativi, fiscali e contributivi;
  • Competenze trasversali: Time Management, problem solving, Intelligenza Emotiva, comunicazione efficace.

 

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

 

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Destinatari

Il corso è rivolto a studenti, laureati o laureandi in cerca di occupazione e/o diplomati, liberi professionisti/free lance alla ricerca attiva di occupazione (disoccupati/inoccupati), iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Humangest (candidati a missioni di lavoro temporaneo) che vogliano riqualificarsi ed arricchire il proprio percorso professionale, acquisendo tecniche e strumenti per affermarsi nel settore delle Risorse Umane, nell’area specifica della Selezione e Amministrazione del Personale.

 

 

Requisiti

  • Essere alla ricerca attiva di lavoro (disoccupati/inoccupati) e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Humangest (candidati a missioni di lavoro temporaneo) attraverso la registrazione al portale dedicato ( Registrazione Candidati Humangest)
  • Percorso di Laurea-concluso o in corso in discipline umanistiche (Psicologia, Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR;
  • Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tuttala durata delle lezioni;
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo;
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma.temp.

 

 

Dettagli logistici

Le lezioni avranno luogo in un’Aula Virtuale su Web Conferencing e esaranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e facilitando il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta dei contenuti acquisiti.

 

Le lezioni avranno una durata di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9.00 alle 18.00.

 

 

Riconoscimento

Coloro che frequenteranno almeno il 70% delle lezioni riceveranno un attestato di frequenza.

 

 

Guida alla candidatura 

Per candidarti è necessario compilare il form di candidatura online,. (Una volta nel form, Cliccare su RIF. CANDIDATURA il codice “Cand_Corso_SEL&AMM_26APR21”)

 

Il processo di selezione prevede 2 step:

  • STEP 1: Valutazione delle candidature in ordine di arrivo e fino al completamento della classe.
  • STEP 2: Colloquio di approfondimento – su convocazione – in videoconferenza, solo per coloro che avranno superato il primo step di valutazione

 

 

Maggiori informazioni

Per dubbi e chiarimenti inviare una mail tramite form arancione in basso

 

 

 

Scadenza

Il prima possibile

 

 

NOTA BENE: 

  • Se in fase di candidatura non è presente il relativo codice significa che le selezioni sono concluse e il codice è stato rimosso. Si prega di non inserire un codice alternativo al corso di proprio interesse altrimenti la candidatura non andrà a buon fine. Per ricandidarsi al corso attendere l’edizione successiva.
  • Non saranno prese in considerazione candidature non in linea con il progetto, prive degli allegati richiesti o con parziale compilazione del Form online.
  • La compilazione del Form online non equivale ad iscrizione al corso ma permette l’accesso al processo di selezione.

 

 

 

 

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