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Corso di formazione gratuito in Risorse Umane a Napoli

Redazione

Partecipa al corso gratuito di formazione a Napoli nell’ambito gestione delle risorse umane. Hai tempo di candidarti fino al 2 aprile. Cosa aspetti? 

 

Durata: 160 ore

Quando: dall’4 aprile all’11 giugno 2019

Dove: Napoli

 

Descrizione dell’ente

Secondo le indicazioni delineate dall’Isfol – Istituto per lo sviluppo della formazione professionale dei lavoratori –  il corso muove dalla necessità di ampliare le opportunità di impiego intersettoriale formando figure professionali di elevata specializzazione. Si occupa della selezione e del reclutamento del personale necessario e della definizione di criteri e programmi di sviluppo delle carriere nonché di politiche retributive ed investimenti in formazione.

Attraverso un percorso teorico-pratico i discenti acquisiranno le competenze necessarie per la comprensione dei criteri e gli strumenti per la gestione delle risorse umane in azienda.

Il corso prevede un modulo di inglese ritenuto indispensabile per una figura professionale che opera in contesti organizzativi in cui competere nel mercato globale rappresenta una sfida quotidiana e pertanto deve essere in grado di interagire con persone di diversa lingua madre.

 

Requisiti

  • buona conoscenza dell’inglese
  • essere studenti, lavoratori in mobilità, lavoratori part-time o disoccupati
  • buone capacità comunicative
  • essere ambiziosi e curiosi

 

Moduli del corso

Il corso prevede diversi moduli:

  • Skills dell’addetto alle risorse umane in azienda (Ruolo e mansioni dell’addetto alle risorse umane, principi della Comunicazione,  comunicazione efficace in azienda e reti di comunicazione, Intelligenza emotiva, ascolto attivo, assertività, Public speaking)
  • Gestione del personale secondo i principi di qualità, comprendere le dinamiche e l’organizzazione aziendale, comprendere la struttura organizzativa, delineare un organigramma. Analisi di Ruoli e mansioni. Strumenti per la gestione del personale e la formazione del personale
  • Selezione del personale (Il processo di reclutamento selezione: strumentie tecniche screening curricula. Il colloquio di gruppo – l’assessment center. I test psicoattitudinali- i test di personalita’)
  • Gruppi e conduzione dei gruppi (la soddisfazione lavorativa il benessere organizzativo – l’effetto hawthorne 6h. Leadership : teorie e tecniche per una buona conduzione di gruppi di lavoro. Team building: principi e strumenti per la creazione di gruppi di lavoro e team interdisciplinari.)
  • English for Human resource
  • Sicurezza sui luoghi di lavoro
  • Diritti e doveri dei lavoratori temporanei

 

Condizioni economiche

Il corso è gratuito, essendo finanziato dall’ente Formatemp. La durata del corso è di 160 ore dal 04 aprile all’11 giugno 2019. Le giornate d’aula sono dal lunedì al venerdì dalle ore 09.30 alle ore 13.30.

Verrà rilasciato un attestato se c’è stata la frequenza minima del 70% delle ore totali.

 

Guida alla candidatura

Per iscriversi compilare il form sottostante allegando il proprio CV completo di codice fiscale e data di iscrizione al centro per l’impiego (se iscritti) entro il 2 aprile ore 16. 

 

 

 

Coloro che avranno aderito saranno contattati via email per la conferma, entro il 2 aprile alle ore 18.00, per un colloquio in sede  previsto il giorno 03/04/2019;

 

Scadenza

2 aprile 2019 ore 18

 

Responsabile editoriale di Scambieuropei e coordinatrice delle piattaforme digitali. Da sempre interessata ai viaggi e al mondo della mobilità giovanile