Lavoro

Concorso MIBACT: 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza

Redazione

Al via il Concorso MIBACT, 500 assunzioni per Custodi, Addetti Vigilanza ed Accoglienza con contratto full time a tempo indeterminato 

 

 

Descrizione dell’offerta

Il Ministero dei Beni culturali ha pubblicato un bando di concorso per l’assunzione di 500 unità di personale non dirigenziale di operatore alla custodia, vigilanza e accoglienza. Le nuove assunzioni saranno effettuate tramite Centri per l’Impiego.

 

 

Si offre un contratto indeterminato a tempo pieno nella seconda area funzionale, fascia retributiva F1.

 

 

Bandi attivi

Nonostante alcuni bandi siano già scaduti, sono ancora tante le regioni e province che appena aperto le loro selezioni o sono in procinto di farlo

 

BANDI ATTIVI

 

Regione Emilia Romagna: Posti disponibili 8. Scadenza: dal 2 al 6 novembre 2020

Regione Abruzzo: Posti disponibili 21. Scadenza: 7 novembre 2020

Regione Umbria: Posti disponibili 12. Scadenza: dal 30 novembre 2020 al 10 dicembre 2020

 

 

BANDI IN ATTESA DI USCITA

 

Regione Molise: Posti disponibili 10

Regione Sardegna: Posti disponibili 14

Regione Trentino Alto Adige: Posti disponibili 3

 

 

 

BANDI SCADUTI

Non è più possibile inviare la domanda per le regioni: Basilicata, Friuli Venezia Giulia, Toscana, Lazio, Liguria, Campania, Calabria, Piemonte, Lombardia, Sardegna, Veneto, Puglia, Marche. Le regioni non presenti in elenco non prevedono l’uscita del bando

 

 

Requisiti generali

Saranno ammessi a concorso del Ministero dei Beni Culturali tutti i candidati in possesso dei requisiti:

  • Cittadinanza italiana o di un altro stato membro dell’Unione europea
  • Maggiore età (18 anni)
  • Diploma di istruzione secondaria di primo grado (licenza media)
  • Idoneità fisica 
  • Godere dei diritti civili e politici
  • Non essere stati esclusi dall’elettorato attivo
  • Non essere stati licenziati, destituiti o dispensati dall’impiego presso una pubblica amministrazione per persistente insufficiente rendimento
  • Essere iscritti (o iscriversi entro la data di scadenza) in un Centro per l’Impiego 

 

 

Selezioni

I candidati saranno convocati per affrontare la prova di idoneità. La prova consiste in un colloquio utile a valutare il possesso di buone conoscenze di base, la capacità di affrontare in autonomia problematiche lavorative di media complessità e la conoscenza di base della lingua inglese.

 

La domanda deve essere presentata alle Regioni/Province/CPI in risposta al bando per l’avviamento alla selezione.

 

 

Guida alla candidatura 

Per candidarsi o per ulteriori informazioni consulta il bando ufficiale o visita il sito ufficiale. 

 

 

Scadenza

variabile a seconda dei singoli bandi

 

 

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