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Lavoro

Lavoro in Tanzania e in Italia nella cooperazione internazionale con CVM

Redazione




CVM, Comunità Volontari per il Mondo offre lavoro in ambito cooperazione internazionale, con due posizioni: nella sua sede italiana e sul campo, presso la missione attiva in Tanzania.

 

CVM è un Organismo di Volontariato Internazionale fondato nel 1978 ed opera in 2 Paesi Africani.

 

CVM è impegnato da 30 anni in attività volte all’approvvigionamento idrico, la prevenzione e cura dell’HIV/AIDS, alla formazione ed istruzione di bambini orfani, ragazzi di strada e ragazze svantaggiate.

 

I progetti CVM sono stati co-finanziati dal MAE, UE, Regioni ed EELL, nonché soggetti privati. E’ membro della FOCSIV e collabora con altre ong europee.

 

 

1) Country Representative

 

Destinazione: Tanzania

Sede di lavoro: Bagamoyo (Tanzania)

Durata: 12 mesi Rinnovabili

Retribuzione: Da concordare secondo i parametri di CVM e le competenze del candidato

 

Attività

 

Country Representative di CVM dovrà occuparsi di:

  • Rappresentare CVM in Tanzania presso le autorità ed i diversi stakeholders nazionali e internazionali e nelle varie realtà di collegamento e collaborazione;

 

  • Gestione del personale e rappresentanza legale di CVM nel Paese; monitoraggio dei progetti a livello tecnico ed economico assicurando un’ adeguata implementazione secondo i documenti di progetto, nel rispetto delle norme di CVM e dei donatori e garantendo la comprensione ed il rispetto delle Varie Leggi e Regolamenti del Governo Locale in merito alla Cooperazione ed ai settori di intervento;

 

  • Mantenere la comunicazione con l’ufficio progetti in Italia;

 

  • Redigere progetti e rendiconti nel rispetto della tempistica dettata dal Desk Officer, spesso sotto pressione;

 

  • Animare, supportare e promuovere la crescita di capacità e competenze delle diverse equipe di lavoro;

 

  • Compiere azioni di identificazione e networking tese ad accrescere le reti di collaborazione e solidarietà di CVM nel paese.

 

Requisiti

Competenze: Laurea Attinente ed esperienza con compiti gestionali direttivi di minimo 3 anni.

Altri Requisiti:

  • Condivisione della filosofia dell’associazione;
  • Un’ottima conoscenza della lingua Inglese scritta e parlata; Conoscenza dello swahili;
  • Comprovata capacità nella Gestione del personale
  • Predisposizione al lavoro di squadra;
  • L’esperienza e capacità di analizzare i problemi, situazioni e trovare soluzioni;
  • Gestione di progetti – attività e budget
  • Conoscenza delle metodologie di progettazione e del ciclo del progetto;
  • Capacità creativa per sviluppare e scrivere progetti;
  • Buona capacità relazionali e comunicative;
  • Esperienza pregressa in un Paese del Sud del Mondo (preferibilmente in Tanzania);
  • Disponibilità ad un periodo di preparazione in Italia;
  • Disponibilità a frequenti spostamenti in aree rurali e disagiate;
  • Conoscenze informatiche con buona dimestichezza del pacchetto Office (con particolare attenzione all’uso del programma Excel);

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV e lettera di motivazione attraverso il form qui sotto:

 

 

Scadenza: 19 maggio 2017

 


 

2) Responsabile raccolta fondi

Persona motivata che possa assumere il ruolo di Responsabile e Coordinatore di tutti gli ambiti della raccolta fondi e che sia in grado di supportare lo sviluppo dell’organizzazione.

 

Persona dinamica, proattiva, capace di lavorare in autonomia gestendo informazionie relazioni complesse, con un’ottima conoscenza ed esperienza lavorativa nei settori del fundraising e della comunicazione online e off line.

Elevate capacità di analisi e osservazione. Persona con ottime doti organizzative e relazionali, capace di rapportarsi con un ambito molto ampio di soggetti (interni ed esterni a CVM).

 

Attività

Il responsabile della Raccolta fondi dovrà:

  • Essere responsabile del raggiungimento degli obiettivi del settore dati dalla Direzione, definire – in accordo con la Direzione – la strategia annuale di fundraising, le azioni di comunicazione e raccolta fondi del’anno. Identificare le aree di sviluppo.

 

  • Interfacciarsi con il Responsabile Progetti in modo da acquisire tutte le informazioni necessarie alla comunicazione e al fundraising e agire coerentemente con gli scopi istituzionali.

 

  • Gestire efficacemente il budget del settore e offrire innovative ed efficienti opportunità per migliorare continuamente la raccolta di fondi.

 

  • Pianificare, realizzare e promuovere le singole azioni di comunicazione e raccolta fondi privati presso gli individui e le imprese, attraverso i diversi canali on line e off line.

 

  • Gestire gli aspetti logistici delle iniziative di community fundraising (raccolta fondi con banchetti) già consolidate e le nuove da potenziare.

 

  • Fidelizzare i donatori e sostenitori attraverso azioni mirate di comunicazione e raccolta fondi.

 

  • Sviluppare la raccolta fondi presso le imprese e gestire il rapporto con le stesse in modo personalizzato.

 

  • Sviluppare la raccolta fondi attraverso la rete dei volontari, sia con iniziative di raccolta fondi che con il reclutamento di nuovi volontari.

 

  • Motivare e coordinare i volontari nelle campagne annuali di raccolta fondi sul territorio.

 

  • Essere responsabile del database e del suo regolare aggiornamento.

 

  • Realizzare regolarmente report di analisi e capire quali sono gli aspetti da migliorare per garantire maggiori risultati.

 

  • Avere spirito di iniziativa e strategicità nella ricerca, pianificazione e sviluppo di nuovi canali di finanziamento attraverso campagne, promozione online, target di settore, vendita diretta, donazione regolare, telemarketing, etc.

 

  • Rappresentare CVM nel corso di riunioni, conferenze e seminari.

 

Requisiti

  • 4/5 anni di esperienza come fundraiser
  • Capacità di lavorare in autonomia ma anche in team
  • Esperienza in pianificazione finanziaria
  • Comprovata esperienza nella realizzazione di campagne di raccolta fondi e nella gestione di iniziative di fundraising
  • Una profonda conoscenza delle diverse modalità di comunicazione , dei social network e piattaforme online; esperienza nell’utilizzo di newsletter e gestione dei contenuti nel web
  • Buona conoscenze dell’inglese
  • Ottime capacità interpersonali
  • Flessibilità del lavoro

 

Guida alla candidatura

Per candidarsi è necessario inviare il proprio CV e lettera di motivazione attraverso il form qui sotto:

 

 

Scadenza: 19 maggio 2017

 


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